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宿舍卫生管理制度参考

篇一

1范围

本标准规定了公司对公司员工宿舍配置、平安的治理。

本标准适用于公司全体在职职工。

2职责

行政部是宿舍治理的职能单位，负责员工入住及住宿环境的全部过程。

3人员入住配置治理

3.1入住条件

本公司在岗需住宿人员

合作公司在岗需住宿人员

3.2入住待遇：免费住宿，免费用水，免费标准照明用电

3.3宿舍人员配置

大房间配置4—6人;小房间配置2—3人，或者夫妻房;偏大房间配置3—4人。

依照目前房间余量情况，按起配置人数定员，但可随时调整。房间满患时，按满员配置，任何人不得回绝调整。

目前住宿情况与历史遗留要素，老五楼一人配置房暂不变，以后随情况变化随时调整。

各房间人员配置，原则上以车间、部门为单位，特别情况例外。

3.4宿舍划分

3.4.1老宿舍楼：

老五楼：美能行政、后勤人员

老四楼：比亚迪女员工、泰德模具女员工

老三楼：比亚迪男员工

老二楼：比亚迪男员工、泰德模具男员工

3.4.2新宿舍楼：

新六楼：美能女员工

新五楼：美能夫妻房

新四楼：美能男员工

4宿舍治理制度

4.1宿舍制度

宿舍床位由行政部统一安排，未经许可不准擅自互换宿舍。宿舍内外公共生活卫生器具及电器装置，不准私自拆毁。如有损坏，照价赔偿。

住宿员工必须恪守执行公司的各项规章制度，安排轮番值日，认真搞好个人卫生及宿舍的环境卫生，争取做到每天一次小清扫，周末一次大清扫

员工严禁在宿舍内进展赌博等其他非法活动。严禁在宿舍储放枪械利器，违禁药物等一切违法物

节约用水，节约用电。随手关闭水龙头，禁止无人时，开灯开电扇。

严禁随地吐痰，制造脏乱。禁止在宿舍内外乱垃圾。床上不要放置私人物品，物品应放床下。

不可私拉电线，私接电源。应保持室内所有物品清洁洁净。

禁止在宿舍内渴酒。吸烟者必须将烟蒂、烟灰投入烟灰缺，不可乱丢。

上下楼梯时，脚步要放轻，不可大声喧哗。在收看电视时，音量需调小，不得妨碍别人休息。

宿舍水、电出现异常情况时，不准个人私自调动或维修，由宿舍人员及时联络专业人员进展修理。

宿舍内(电风扇、桌子、椅子等)均属公司财产，有损坏者将给予当事人记小过处分且需照价赔。

4.2违背制度治理

宿舍内严禁私拉电线，私装插座、开关，严禁使用电炉及大功率电器，违者除没收外，并罚款200元。

保持门锁完好，严禁乱撬或乱撞房间，钥匙每人1把，辞职交还，严禁私配、私存，违者罚款50元，严峻者以盗窃嫌疑送公安机关处理。

严禁私自调房，违者除恢复原状外，罚款200元。

房间内床、桌等物品严禁私自挪进挪出，违者除恢复原样外，罚款20元。

节约用水，严禁用热水洗衣，违者罚款50元。

4.3超规定范围治理

员工带家属入住，经书面申请批准后，每月支付150元，在工资中扣除。

员工带小孩，原则上不接受，特别情况经书面申请批准后，每年支付1000元，一次性付清，并严禁出入消费区。

员工家属、亲朋临时住宿，经书面填表批准后，每天支付5元，在工资中扣除。

员工要求换大房间，原则上不同意，特别情况经书面申请批准后，每月支付200元，在工资中扣除。

员工要求安装空调，要严格操纵，特别情况经书面申请批准后施行。

各房间每月照明用电量为8度免费，超量自负，按入住人员平摊(每月超过50度时，按三倍价格计费)。

5相关记录

外来人员进出厂登记表

篇二

为确保员工宿舍卫生区整洁美观，给全体员工制造一个洁净、优美、舒心的休息环境，结合当前员工宿舍实际，制定本制度。

一、卫生区域划分及治理;

每层按部室为治理单位，部长为第一责任人。一楼为财务部，二楼为运营人事部，三楼为营销部，四楼为质检部，五楼为综合部，六楼为平安消费环保部。

宿舍楼每层以楼层中间的施工缝为分界限，分为东西两个区域。每个区域内的宿舍员工负责本区域的楼道及洗手间、厕所卫生。

二、人员职责划分

1.每日由保洁公司人员对宿舍楼所有区域进展全面清扫，保洁。

2.每层的治理部室和居住员工对保洁公司人员保洁过程及保洁程度进展监视。

3.居住员工对所属区域内的卫生要做到：保持洁净整洁。治理好各自家属和小孩，共同维护公共卫生。

4.宿舍楼居住员工对本人所属区域内设备要做到保护和及时维护，每天及时关闭走廊和卫生间照明灯。

5.宿舍楼居住员工离开宿舍后应做到人走灯关、空调关，门锁，留意保管好本人的财产平安。

三、卫生保持要求

1、保持墙壁清洁，做到“四无”，严禁“四乱”。即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画