2024版出租车司机合同履行与争议解决机制合同.docxVIP

2024版出租车司机合同履行与争议解决机制合同

本合同目录一览

1.1合同概述

1.2合同双方基本信息

1.3合同签订时间与地点

2.1出租车司机权利与义务

2.2出租车司机工作规定

2.3出租车司机培训与考核

3.1出租车车辆使用与维护

3.2车辆保险与赔偿

3.3车辆维修与保养

4.1出租车服务费标准与支付方式

4.2出租车司机收入分配

4.3出租车司机费用报销

5.1出租车司机休息与调休

5.2出租车司机请假与加班规定

5.3出租车司机劳动保护

6.1出租车司机争议处理机制

6.2出租车司机投诉处理流程

6.3出租车司机权益保障

7.1合同解除与终止条件

7.2合同解除与终止程序

7.3合同解除与终止后事宜处理

8.1合同违约责任与赔偿

8.2合同违约行为认定

8.3合同违约责任承担

9.1合同变更与修订

9.2合同变更程序

9.3合同修订生效日期

10.1合同保密与商业秘密保护

10.2合同保密内容

10.3违反保密义务的责任

11.1合同争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.1合同生效与终止

12.2合同生效条件

12.3合同终止条件

13.1合同附件

13.2附件一：出租车服务规范

13.3附件二：出租车收费标准

14.1合同其他事项

14.2合同签订日期

14.3合同双方签字盖章

第一部分：合同如下：

第一条合同概述

1.1合同名称：本合同名称为“2024版出租车司机合同”。

1.2合同目的：本合同旨在明确出租车司机的权利、义务、工作规定及争议解决机制，保障出租车司机的合法权益，促进出租车行业的健康发展。

1.3合同依据：本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。

第二条合同双方基本信息

2.1出租车公司名称：[出租车公司名称]

2.2出租车公司地址：[出租车公司地址]

2.3出租车公司法定代表人：[法定代表人姓名]

2.4出租车司机姓名：[司机姓名]

2.5出租车司机身份证号码：[身份证号码]

2.6出租车司机联系方式：[联系方式]

第三条合同签订时间与地点

3.1合同签订时间：[签订日期]

3.2合同签订地点：[签订地点]

第四条出租车司机权利与义务

4.1出租车司机的权利：

4.1.1获得合法的劳动报酬；

4.1.2享受国家规定的休息日和带薪年休假；

4.1.3享有社会保险和福利待遇；

4.1.4对公司的工作提出合理化建议；

4.1.5对公司违反法律法规和侵害其合法权益的行为，有权提出批评、检举和控告。

4.2出租车司机的义务：

4.2.1遵守国家法律法规、行业规定和公司规章制度；

4.2.2按时完成公司分配的工作任务；

4.2.3保持车辆整洁，确保乘客安全；

4.2.4不得擅自离开工作岗位，不得从事与出租车服务无关的活动；

4.2.5保守公司商业秘密，不得泄露乘客个人信息。

第五条出租车司机工作规定

5.1工作时间：出租车司机每日工作时间不得超过8小时，连续工作时间不得超过4小时。

5.2工作区域：出租车司机应在公司规定的区域内从事营运活动。

5.3工作装备：出租车司机应按照公司要求配备并维护车辆及相关装备。

第六条出租车司机培训与考核

6.1培训内容：公司对出租车司机进行岗前培训、专业技能培训、安全培训等。

6.2考核方式：公司对出租车司机进行定期考核，包括服务质量、安全驾驶、服务态度等方面。

6.3考核结果：考核不合格的，公司有权要求司机接受培训或调整工作。

第七条出租车车辆使用与维护

7.1车辆使用：出租车司机应按照公司规定使用车辆，不得私自转借、出售或抵押车辆。

7.3车辆保险：公司为出租车司机提供车辆保险，司机需按照规定缴纳保险费。

7.4车辆赔偿：因司机原因导致车辆损坏，司机需按照公司规定承担相应赔偿责任。

第八条出租车服务费标准与支付方式

8.1服务费标准：出租车服务费按实际行驶里程和起步价计算，具体收费标准参照当地物价部门规定。

8.2支付方式：出租车司机应在每次服务完成后，按照公司规定的支付方式收取乘客费用。

8.3收入分配：出租车司机所得服务费扣除公司规定的管理费用后，剩余部分为司机收入。

第九条出租车司机收入分配

9.1收入构成：出租车司机的收入包括服务费收入、奖励金、补贴等。

9.2收入结算：公司每月对出租车司机的收入进行结算，并按约定时间支付。

9.3收入调整：公司可根据市场情况和运营状况对司机收入进行调整。

第十条出租车司机休息与调休

10.1休息时间：出租车司机每日工作结束后享有休息时间，具体时长按国家规定执行。

10.2调休制度：