安全培训档案管理制度(四篇).pdf

安全培训档案管理制度

安全培训教育与人员安全生产档案

管理制度

1.目的

为贯彻落实国家的安全生产方针、政策法规及标准，筑牢安全生

产基础，有效地防止事故的发生特制定本制度。安全培训教育是安全

管理工作的一项重要内容，是抓好客运站各项安全管理工作的基础。

安全教育培训的目的，是提高职工的安全意识和安全技术素质，增强

搞好安全工作的责任感和自觉性，使广大职工掌握安全生产知识和规

章制度。客运站应认真贯彻执行安全教育培训制度。

2.范围

本制度适用于客运北站的所有部门和职工。

3.职责

3.1客运安全生产领导小组是安全教育、培训以及____实施员工安

全生产档案建立与管理的主控部门。主要工作职责为：负责安全培训

工作的管理、监督与实施。负责制定本站的《年度安全教育培训计

划》并加以落实；对客运站的安全培训效果进行评价，监督客运站培

训工作开展及落实情况；负责收集并保存安全培训的记录，并按“年

度安全教育培训计划”及相关要求完成培训工作；____建立并管理员

工安全生产档案。

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3.2____实施员工的安全教育培训工作，分级建立所属员工的安全

生产档案，实行一人一档。

3.3员工。按要求参加学习。

3.4客运站站长。负责审批安全培训教育相关申请。

4.管理要求

4.1培训要求

未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业。

开展应急预案培训活动，使职工了解应急预案内容，熟悉应急职

责、应急程序和应急处置方案。

4.2培训实施要求

《年度安全教育培训计划》应包括培训内容、培训目标、培训对

象、培训时间等，计划由客运站站长批准后，下发到客运站各部门。

安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于____学时，每年再

培训时间不得少于____学时。

新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于____学时。其他职工

每年再培训时间不少于____学时。

指定专人负责培训的日常管理工作，建立安全培训档案。

培训结束后应将培训情况报备公司。

各生产经营班组内应指定专人负责培训的日常管理工作，建立安

全培训档案。培训结束后将培训情况报备公司。

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“安全生产月”活动以多种方式开展，如安全知识竞赛、安全知

识问答，安全工作岗位技能评比，各类安全知识培训、安全成果经验

交流等多种方式开展，在“安全生产月”职工安全宣传教育覆盖面不

应低于____%。’

客运站第一负责人和主要负责人应取得安监部门颁发的安全生产

资格证书，安全管理人员应取得安监部门颁发的安全管理人员任职资

格证，两类人员的资格证持证率应达____%。

新上岗职工开展三级安全教育。

一级教育内容主要是国家的安全生产方针、政策；安全生产法

规、标准和法制观念；本站安全规章制度，安全纪律；安全生产形势

及历史上发生的重大事故及应吸取的教训；发生事故后如何抢救伤

员，排险，保护现场和及时进行报告。

二级教育内容主耍是对本站的工作特点及现场的主要危险源分

布；安全生产规定及安全常规知识、注意事项；安全操作技术规程；

防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识，

防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基本知识。

三级教育内容主要是以学习岗位安全作业指导书，操作规程，设

备的性能、操作步骤、安全事项及紧急情况应变措施；安全活动制度

及纪律；爱护和正确使用安全防护装置（设施）及个人劳动防护用

品；本岗位易发生事故的不安全因素及防范对策；本岗位的作业环境

及使用机械设备、工具的安全要求。

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三级教育应在上岗由客运站安全生产领导小组____安排培训。三

级教育应填写《三级教育卡》。

特种作业人员应参加相关部门____的特种作业人员的上岗培训，

持证率不低于____%。

安全生产思想教育：安全生产方针政策教育、法律法规教育、典

型经验及事故案例教育；安全生产知识教育：安全生产技术知识教

育、安全生产专业技术知识教育。

对