2022劳动安全保障监察工作计划范文.pdf

2022劳动安全保障监察工作计划范文

一、指导思想

以贯彻落实《劳动合同法》、《就业促进法》等劳动保障政策法

规为总抓手，通过实施劳动保障“一体执法”，全面整合执法资源，

提高劳动保障执法效能，集中力量解决劳动保障领域的主要矛盾和问

题，维护劳动者合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，促进企业依法

经营，健康发展。

二、一体执法计划安排

___年共安排四项执法检查

(一)农民工工资支付专项检查。检查时间：___年___月___日至

___月___日，___年___月___日至___月___日。

(二)劳动保障一体执法综合检查。检查时间：___年___月___日至

___月___日。

(三)清理整顿劳动力市场秩序专项检查。检查时间：___年___月

___日至___月___日。

(四)社会保险费征缴专项检查。检查时间：___年___月___日至

___月___日。

三、一体执法检查的内容

(1)用人单位办理用工登记___;

(2)用人单位与劳动者签订、履行和解除劳动合同情况，宣传贯彻

《劳动合同法》情况和劳动合同三年行动计划执行情况;

(3)用人单位支付工资情况及执行工资支付制度、工资指导线和最

低工资制度三项基本管理制度情况;

(4)用人单位参加和缴纳各项社会保险情况;

第1页共5页

(5)推行职业资格证书准入制度、执行职业资格培训制度情况;

(6)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;

(7)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;

(8)用人单位遵守工作时间和休息休假规定情况;

(9)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;

(10)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

四、工作要求

(一)充分认识一体执法计划的严肃性。劳动保障监察一体执法计

划是根据国家、省劳动保障监察执法部署，围绕全市劳动保障工作中

心任务制定的，各级劳动保障部门要切实加强对这项工作的认识，加

强领导，周密安排，确保执法计划的严格实施，确因特殊情况需要增

加或调整检查事项的，需由监察机构会同有关科室(单位)提出，报局

长办公会同意后实施。

(二)加强对一体执法工作的___领导。劳动保障一体执法工作由劳

动保障监察机构代表劳动保障行政部门具体行使劳动保障检查监督职

权，凡涉及对用人单位执行劳动保障法律法规的检查活动，均由劳动

保障监察机构统一___实施，有关科室单位要在各自职责范围内做好配

合。各县区要切实加强领导，统筹安排，明确重点检查对象和目标任

务，分解落实工作责任。对由劳动保障部门牵头，有关部门参与的检

查活动，要主动做好协调工作，建立联动机制，形成整体合力，共同

做好执法检查活动。

(三)严格对劳动违法行为的处理处罚。对用人单位开展监察执法

检查，要严格按照有关法律法规规定的执法程序、监察管辖及监察员

的职责、义务等进行。对执法中检查出的劳动保障违法行为，要按照

第2页共5页

《劳动保障监察条例》等有关规定，责令其改正，对拒不整改的，依

法进行行政处理和行政处罚。对拒不执行劳动保障行政处理或行政处

罚决定的，要依法申请人民法院强制执行。对违法情节严重、性质恶

劣的用人单位，在依法进行处理的同时，还要公开曝光。

(四)高度重视和广泛开展信息采集工作。根据劳动保障监察工作

信息化建设工作部署和“___工程”总体要求，我市监察执法工作将统

一实行劳动保障监察信息化管理。为做好基础工作，在一体执法工作

中，要注重用人单位信息采集和管理系统的推广。市及各县区要把信

息采集作为提高执法效率，改进执法手段的重要举措，加强对劳动保

障信息管理系统的宣传推广。各级劳动保障监察机构要把管理系统的

推广和用人单位的信息采集作为___年执法工作的重要任务，制定具体

工作计划，安排专人进行信息录入，确保年内启用劳动保障监察信息

管理系统，用人单位人力资源信息数据采集数量能够支持管理系统的

基本运行。

2022劳动教育工作计划

一、多渠道宣传，提高认识，形成良好的劳动教育氛围