国有企业纪检监察工作计划(最新).docxVIP

国有企业纪检监察工作计划(最新)

一、工作目标

1.深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻党的纪律检查委员会和监察委员会工作要求。

2.全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任，推动国有企业全面从严治党向纵深发展。

3.确保企业纪检监察工作与企业发展战略同步，为国有企业高质量发展提供坚强保障。

二、主要任务

1.强化政治监督

加强对国有企业党组织、董事会、经理层等领导人员的政治监督，确保企业领导人员严守政治纪律和政治规矩。

督促企业领导人员坚定理想信念，践行党的宗旨，模范遵守党的纪律。

2.加强日常监督

开展企业内部审计、财务检查，确保企业财务合规、资金安全。

加强对企业领导人员履行职责、廉洁自律情况的监督，发现问题及时提醒、纠正。

开展企业效能监察，提高企业运营效率。

3.深化专项治理

针对企业存在的突出问题，开展专项治理，推动企业健康发展。

加强对工程招投标、物资采购、产品销售等方面的监督，预防腐败问题发生。

加强对企业改革、并购重组等重大事项的监督，确保改革顺利进行。

4.严肃执纪问责

对企业内部发生的违纪违法行为，严肃查处，形成震慑。

对涉及企业领导人员的违纪违法问题，严肃问责，推动企业领导人员严于律己、廉洁自律。

5.加强制度建设

完善企业内部管理制度，强化对企业领导人员的约束。

建立健全企业纪检监察工作制度，提高纪检监察工作规范化、法治化水平。

三、具体措施

1.组织开展专题学习

组织企业全体员工学习党的纪律检查委员会和监察委员会工作要求，提高员工廉洁自律意识。

定期举办纪检监察业务培训班，提高纪检监察干部的业务素质。

2.加强纪检监察组织建设

完善企业纪检监察机构设置，确保纪检监察工作有序开展。

加强纪检监察干部队伍建设，提高纪检监察干部的政治素质和业务能力。

3.建立健全监督机制

建立企业内部监督体系，形成上下贯通、内外结合的监督网络。

加强与外部监督部门的沟通协作，形成监督合力。

4.强化责任追究

对企业内部发生的违纪违法行为，严肃追究相关责任人员的责任。

对企业领导人员履行职责不力、失职失责的，严肃问责。

5.营造良好氛围

开展廉洁文化建设，营造风清气正的企业环境。

加强党风廉政建设宣传，提高员工廉洁自律意识。

四、工作进度安排

1.第一季度：组织专题学习，加强纪检监察组织建设，开展日常监督。

2.第二季度：深化专项治理，加强制度建设，强化责任追究。

3.第三季度：组织开展党风廉政建设宣传，加强企业内部监督。

4.第四季度：总结全年工作，对纪检监察工作进行评估，为下一年度工作计划提供依据。