2024版初创企业创始股东合作协议书——股权激励与约束-@-1.docxVIP

2024版初创企业创始股东合作协议书——股权激励与约束1

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同签订背景

1.2合同目的

1.3合同适用范围

2.定义与解释

2.1定义

2.2解释

3.股权分配

3.1股权比例

3.2股权持有方式

3.3股权变更

4.股权激励方案

4.1激励方式

4.2激励对象

4.3激励条件

4.4激励期限

4.5激励考核

4.6激励股权的归属

5.股权约束机制

5.1约束条件

5.2约束措施

5.3违约责任

6.股权转让与继承

6.1股权转让条件

6.2股权继承条件

6.3股权转让与继承的程序

7.股权分红

7.1分红原则

7.2分红比例

7.3分红时间

8.股权管理

8.1股权登记

8.2股权变更登记

8.3股权查询

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除与终止的程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.违约责任

11.1违约行为

11.2违约责任承担

11.3违约赔偿

12.合同生效与解除

12.1合同生效条件

12.2合同解除条件

12.3合同解除程序

13.合同附件

13.1附件一：股权激励方案

13.2附件二：股权约束机制

13.3附件三：其他相关文件

14.其他约定

14.1合同签订日期

14.2合同生效日期

14.3合同份数

14.4合同签署人

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同签订背景

1.1.1双方于2024年1月1日共同创立了初创企业，旨在从事[具体行业或业务]。

1.1.2鉴于双方在创立和发展初创企业过程中的合作关系，为明确双方在股权激励与约束方面的权利和义务，经友好协商，特订立本合同。

1.2合同目的

1.2.1本合同旨在明确初创企业创始股东之间的股权分配、激励与约束机制，确保企业长期稳定发展。

1.2.2本合同旨在通过股权激励措施，激发创始股东的工作积极性和创造力，共同推动企业成长。

1.3合同适用范围

1.3.1本合同适用于初创企业所有创始股东，包括但不限于[股东姓名或职位]。

1.3.2本合同适用于初创企业设立后的股权激励与约束事宜。

2.定义与解释

2.1定义

2.1.1“股权”指初创企业注册资本中的份额，股东按照出资比例享有相应的权益。

2.1.2“股权激励”指通过授予股权或股权期权等方式，激励股东为企业发展贡献力量。

2.1.3“股权约束”指对股东行为进行限制，确保其行为符合企业利益。

2.2解释

2.2.1本合同中的定义和解释以本合同为准。

3.股权分配

3.1股权比例

3.1.1创始股东A持有初创企业30%的股权。

3.1.2创始股东B持有初创企业20%的股权。

3.1.3创始股东C持有初创企业25%的股权。

3.1.4创始股东D持有初创企业25%的股权。

3.2股权持有方式

3.2.1创始股东的股权以出资额为依据，以认缴的注册资本形式持有。

3.3股权变更

3.3.1股权变更需经全体创始股东同意，并按照法定程序办理变更登记手续。

4.股权激励方案

4.1激励方式

4.1.1股权激励采用股权期权方式。

4.2激励对象

4.2.1激励对象为初创企业创始股东。

4.3激励条件

4.3.1创始股东需满足企业年度业绩目标。

4.3.2创始股东需遵守企业规章制度，积极参与企业决策。

4.4激励期限

4.4.1股权激励期限为5年。

4.5激励考核

4.5.1企业设立专门考核小组，对创始股东进行年度考核。

4.5.2考核结果作为股权激励的依据。

4.6激励股权的归属

4.6.1激励股权归激励对象所有。

5.股权约束机制

5.1约束条件

5.1.1创