- 1、本文档共62页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
丽人丽妆
2022环境、社会及管治报告
股票代码:605136
上海丽人丽妆化妆品股份有限公司
目录
报告说明3
董事长致辞4
专题:环保包装,缔造可持续美丽6
专题:数字赋能,助力消费绿色转型11
专题:寻味华夏,叩启乡村振兴之路14
关于丽人丽妆16
公司简介16
业务布局16
股东回报18
企业荣誉18
ESG管理22
利益相关方沟通23
实质性调研评估24
员工关爱26
坚持合规雇佣26
支持员工发展27
打造温馨职场29
合作共赢33
助力品牌价值提升34
打造高质量消费体验37
供应链管理40
回馈社会42
保障社区安全42
支持教育发展44
1
奉献乡村振兴46
低碳环保48
诚而有责50
公司治理50
风控合规管理52
诚信廉洁53
信息安全保障54
知识产权保护57
附录:关键绩效表58
附录:读者意见反馈表61
2
报告说明
本报告是上海丽人丽妆化妆品股份有限公司发布的第二份环境、社会及管治(ESG)报告,
披露了公司在ESG方面的管理理念、举措和绩效。本报告发布之前,所有数据及相关内容均
已通过部门及管理层多重审核,不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
报告边界
本报告中提供的政策及数据涵盖本公司及附属子公司,范围与年报一致。为便于表述,上海
丽人丽妆化妆品股份有限公司也以“丽人丽妆”“公司”或“我们”表示。
时间范围
本报告披露时间范围覆盖2022年1月1日至2022年12月31日,为了增强报告完整性,部
分内容超出上述范围。
发布周期
本报告为年度报告,上一份2021年ESG报告发布时间为2022年3月3日。
数据说明
本报告数据来源包括公司实际运行的原始数据、年度财务数据、内部相关统计报表和行政文
件及报告等。除特殊说明外,报告中涉及的货币均为人民币,若存在与财务报告不一致的情
况,以财务报告为准。
参照标准
本报告编制依据上海证券交易所制定发布的《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号
——规范运作》进行编写,并参考香港联合交易所有限公司《环境、社会及管治报告指引》
的部分要求。
报告获取
本报告为中文版,以电子版形式发布于上海证券交易所网站()披露的ESG
报告。
3
董事长致辞
尊敬的利益相关方:
2022年是不平凡的一年,全球商业环境发生了翻天覆地的变化,直接影响了
消费者的购物行为和决策,这对企业来说是机遇也是挑战。在充满不确定风险的
大环境下,我们仍秉持初心,始终遵守“只卖授权正品”的承诺,致力于为消费
者带来“只要美丽,不要担心”的消费体验,并携手各大利益相关方,将可持续
发展作为战胜多重挑战的重要方案,不断开拓创新,为员工、消费者、合作伙伴
与社会创造更多价值。
这一年,我们继续强化公司治理,守护诚信廉洁的商业环境。我们不断提升
内部风险管理水平,通过建立健全诚信廉洁制度、全员签署廉洁协议等活动践行
商业道德要求。为保障公司与各大利益相关方的权益,我们持续强化公司信息安
全管理能力,提高全员知识产权保护意识,以更健全的治理机制推动公司高质量
发展。
这一年,我们持续打造富有吸引力的职场环境。我们坚持“综合评估、择优
录取”的用人方针,保障员工招聘与留任的稳定性,不断强化人才培养机制,提
升员工福祉,并积极发挥女性职场力量,让美丽之花在职场绽放。同时,我们成
立了法律援助小组,为陷入困难的员工提供支持与帮助,缓解员工的后顾之忧,
专注于职业发展
文档评论(0)