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2024版出租车司机劳动权益与社会保障协议

本合同目录一览

1.协议签订双方的基本信息

1.1出租车公司名称

1.2出租车司机姓名

1.3协议签订日期

2.协议期限

2.1协议生效日期

2.2协议终止日期

2.3协议续签条件

3.出租车司机工作职责

3.1出租车服务规范

3.2客户服务要求

3.3出车时间规定

3.4行车安全规范

4.出租车司机工资待遇

4.1工资构成

4.2工资支付方式

4.3工资调整机制

4.4税费承担

5.社会保障待遇

5.1养老保险

5.2医疗保险

5.3工伤保险

5.4失业保险

6.工作时间和休息制度

6.1工作时间规定

6.2休息日安排

6.3加班工资计算

6.4带薪年假规定

7.违约责任

7.1出租车司机违约责任

7.2出租车公司违约责任

7.3违约赔偿标准

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决期限

9.合同变更与解除

9.1合同变更条件

9.2合同解除条件

9.3合同解除程序

10.保密条款

10.1保密范围

10.2保密义务

10.3违约责任

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止程序

12.合同附件

12.1出租车服务规范

12.2社会保障待遇明细

12.3工作时间和休息制度明细

13.其他约定

13.1其他权利义务

13.2其他约定事项

14.合同签署与生效

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人姓名及职务

第一部分：合同如下：

1.协议签订双方的基本信息

1.1出租车公司名称：X出租车有限公司

1.2出租车司机姓名：

1.3协议签订日期：2024年1月1日

2.协议期限

2.1协议生效日期：自双方签字之日起生效

2.2协议终止日期：2028年1月1日

2.3协议续签条件：在协议期满前一个月，双方可协商续签，续签期限不超过五年

3.出租车司机工作职责

3.1出租车服务规范：司机应遵守国家相关法律法规，提供安全、文明、舒适的出租车服务

3.2客户服务要求：司机应礼貌待人，主动询问乘客需求，确保乘客安全抵达目的地

3.3出车时间规定：司机应在规定的时间内出车，不得无故迟到或早退

3.4行车安全规范：司机应遵守交通规则，确保行车安全，不得酒后驾车、疲劳驾驶或超速行驶

4.出租车司机工资待遇

4.1工资构成：基本工资+提成+奖励

4.2工资支付方式：每月结算一次，次月10日前发放至司机指定账户

4.3工资调整机制：根据公司经营状况和行业水平，每年进行一次工资调整

4.4税费承担：司机应自行承担个人所得税及社保费用

5.社会保障待遇

5.1养老保险：根据国家规定，公司为司机缴纳养老保险，司机个人也需缴纳一定比例

5.2医疗保险：公司为司机缴纳医疗保险，司机个人无需缴纳

5.3工伤保险：公司为司机缴纳工伤保险，保障司机在工作中发生意外伤害

5.4失业保险：公司为司机缴纳失业保险，司机在失业期间可享受一定期限的失业金

6.工作时间和休息制度

6.1工作时间规定：司机每日工作时间不超过10小时，每月工作天数不超过26天

6.2休息日安排：每周休息一日，根据公司安排可调休

6.3加班工资计算：超出规定工作时间，按国家规定支付加班工资

6.4带薪年假规定：司机工作满一年后，享有5天带薪年假，每年递增一天，最高不超过15天

7.违约责任

7.1出租车司机违约责任：司机如有违反协议规定的行为，公司将根据情况给予警告、罚款、解除协议等处理

7.2出租车公司违约责任：公司如违反协议规定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿司机经济损失

7.3违约赔偿标准：根据违约情况，赔偿金额由双方协商确定，最高不超过三个月的工资总额

8.争议解决

8.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议，如协商不成，可提交所在地人民法院诉讼解决

8.2争议解决机构：如双方同意，争议也可提交双方共同认可的仲裁机构进行仲裁

8.3争议解决期限：自争议发生之日起，双方应在60日内协商或仲裁解决争议

9.合同变更与解除

9.1合同变更条件：在协议有效期内，如因国家政策、市场环境、双方共同协商等原因，需对协议内容进行变更

9.2.1出租车司机因健康原因无法继续履行协议

9.2.2出租车公司因经营状况严重恶化，无法继续履行协议

9.2.3双方协商一致，决定解除协议

9.2.4因不可抗力导致协议无法履行

9.3合同解除程序：任何一方提出解除协议，应提前30日书面通知对方，并说明解除原因

10.保密条款

10.1保密范围：双方在协议履行过程中所获