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2024版出租车司机劳动合同范本（含职业培训）

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合同期限

1.3工作内容与职责

1.4工作时间与休息休假

1.5薪酬与福利

1.6职业培训

1.7工作条件与安全保障

1.8违约责任

1.9争议解决

1.10合同的变更与解除

1.11合同生效与终止

1.12附件与补充协议

1.13合同份数与保管

1.14其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1.1出租车公司名称：________________________

1.1.2出租车公司法定代表人：____________________

1.1.3出租车公司地址：__________________________

1.1.4出租车司机姓名：__________________________

1.1.5出租车司机身份证号码：____________________

1.1.6出租车司机联系方式：______________________

第二条合同期限

2.1合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期满后，如双方同意，可续签合同。

第三条工作内容与职责

3.1出租车司机应按照出租车公司的规定，驾驶出租车从事合法的营运活动。

3.2出租车司机应遵守交通法规，确保行车安全。

3.3出租车司机应维护车辆及乘客的合法权益，不得有欺诈、勒索等违法行为。

3.4出租车司机应按照公司规定，接受车辆检查、维修及保养。

第四条工作时间与休息休假

4.1出租车司机每日工作时间不超过10小时，每周工作时间不超过40小时。

4.2出租车司机享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等休假待遇。

4.3出租车司机每月享有1天的休息日，具体安排由公司统筹安排。

第五条薪酬与福利

5.1出租车司机的薪酬包括基本工资、提成、补贴等。

5.2基本工资按月支付，具体金额由公司根据市场行情及司机的服务年限等因素确定。

5.3提成按实际完成业务量计算，具体提成比例由公司制定。

5.4公司为出租车司机提供社会保险、医疗保险等福利待遇。

第六条职业培训

6.1出租车公司应定期对出租车司机进行职业培训，提高司机的业务技能和服务水平。

6.2出租车司机应积极参加公司组织的职业培训，提高自身综合素质。

6.3职业培训内容包括但不限于交通法规、服务礼仪、应急处理等。

第七条工作条件与安全保障

7.1出租车公司应提供符合国家相关规定的车辆，确保车辆安全。

7.2出租车公司应定期对车辆进行检查、维修及保养，保障车辆正常运行。

7.3出租车公司应确保出租车司机的人身安全，提供必要的安全防护措施。

7.4出租车司机在驾驶过程中发生交通事故，应及时报告公司，并按照公司规定进行处理。

第八条违约责任

8.1出租车司机如违反合同约定，造成公司经济损失或损害公司名誉，应承担相应的赔偿责任。

8.2出租车司机未经公司同意，擅自停驶或转让出租车营运权，应赔偿公司因此遭受的损失。

8.3出租车公司如违反合同约定，未按时支付工资或福利，应支付违约金，并赔偿司机因此遭受的损失。

8.4合同双方因不可抗力导致合同无法履行时，可免除违约责任，但应及时通知对方。

第九条争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十条合同的变更与解除

10.1合同内容如需变更，应双方协商一致，并以书面形式作出变更。

10.2出租车司机因个人原因提出解除合同，应提前30天书面通知公司。

10.3公司因故提前解除合同，应提前30天书面通知出租车司机，并支付相应的经济补偿。

第十一条合同生效与终止

11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

11.2合同期满或双方协商一致解除合同后，合同终止。

第十二条附件与补充协议

12.1本合同附件包括但不限于：车辆使用规定、安全操作规程、工资支付明细等。

12.2附件与本合同具有同等法律效力。

第十三条合同份数与保管

13.1本合同一式两份，双方各执一份。

13.2合同自双方签字（或盖章）之日起，由双方妥善保管。

第十四条其他约定事项

14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

14.2本合同未尽事宜，如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，具有法律约束力。

第二部分：第三方介入后的修正

第一条第三方定义

1.1本合同所指的第三方，是指在本合同履行过程中，提供中介、咨询、技术服务、安全保障等服务的独立法人或其他组织。

1.2第三方包括但不限