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2024版出租车企业司机劳动合同范本（含试用期规定）

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间

1.3合同生效时间

1.4合同期限

2.试用期规定

2.1试用期限

2.2试用期工资

2.3试用期考核

2.4试用期解除条件

3.工作内容与职责

3.1工作内容

3.2职责范围

3.3工作时间

3.4工作地点

4.工作时间与休息

4.1工作时间安排

4.2休息时间

4.3值班制度

4.4加班制度

5.工资与福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金与提成

5.3社会保险与住房公积金

5.4年休假

5.5其他福利待遇

6.交通工具与车辆管理

6.1车辆使用

6.2车辆保养与维修

6.3车辆保险

6.4车辆报废

7.违约责任与处理

7.1违约情形

7.2违约责任

7.3违约处理

8.保密条款

8.1保密范围

8.2保密期限

8.3违反保密义务的责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止程序

11.合同变更与补充

11.1合同变更条件

11.2合同补充条款

11.3合同变更与补充程序

12.合同解除后的处理

12.1工资支付

12.2社会保险与住房公积金

12.3赔偿责任

13.合同解除后的争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决程序

14.其他

14.1合同附件

14.2合同附件效力

14.3合同附件变更

14.4合同附件解除

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

甲方（企业名称）：________________________

法定代表人：________________________

住所地：________________________

乙方（司机姓名）：________________________

身份证号码：________________________

住所地：________________________

1.2合同签订时间

本合同于____年__月__日在____市签订。

1.3合同生效时间

本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.4合同期限

本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期规定

2.1试用期限

乙方试用期期限为____个月。

2.2试用期工资

乙方在试用期内工资为人民币____元/月。

2.3试用期考核

甲方将对乙方在试用期内的工作表现进行考核，考核内容包括但不限于驾驶技能、服务态度等。

2.4试用期解除条件

在试用期内，任何一方均有权书面通知对方解除本合同，无需承担违约责任。

3.工作内容与职责

3.1工作内容

乙方在甲方提供的车辆上从事出租车营运服务，按照甲方规定的路线和班次进行运营。

3.2职责范围

乙方应遵守国家有关出租车行业的法律法规，遵守甲方各项规章制度，保证行车安全，提供优质服务。

3.3工作时间

乙方每天工作时间不超过____小时，具体班次由甲方安排。

3.4工作地点

乙方在甲方规定的营运区域内进行出租车营运服务。

4.工作时间与休息

4.1工作时间安排

乙方工作时间为甲方规定的班次，具体时间由甲方安排。

4.2休息时间

乙方每周休息时间不少于____天，具体安排由甲方根据业务需要确定。

4.3值班制度

乙方需遵守甲方制定的值班制度，确保出租车营运服务的连续性。

4.4加班制度

乙方加班应经甲方同意，加班工资按不低于工资的150%支付。

5.工资与福利待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为人民币____元/月。

5.2奖金与提成

乙方根据完成的工作量和服务质量，可获得相应的奖金和提成。

5.3社会保险与住房公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.4年休假

乙方连续工作满一年的，享有带薪年休假，具体天数按国家规定执行。

5.5其他福利待遇

甲方根据国家有关规定及公司实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

6.交通工具与车辆管理

6.1车辆使用

乙方在营运期间，使用甲方提供的出租车，未经甲方同意，不得私自改装车辆。

6.2车辆保养与维修

乙方应按照甲方规定，定期对车辆进行保养和维修。

6.3车辆保险

甲方为出租车购买相关保险，乙方应配合甲方办理保险相关手续。

6.4车辆报废

出租车达到国家规定的报废标准时，甲方将予以报废，并按照规定处理。

8.保密条款

8.1保密范围

乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务，包括但不限于客户信息