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劳动教育简易版合同范本最新7篇

篇1

甲方（教育机构）：_____________________

乙方（劳动者）：_____________________

鉴于甲、乙双方对劳动教育的重要性和必要性有着共同的认识，为明确双方权益，根据相关法律法规，经友好协商，达成以下合同协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方在劳动教育过程中的职责、权利和义务，保障双方合法权益，促进劳动教育的顺利实施。

二、劳动教育内容

1.甲方负责组织和实施劳动教育活动，提供必要的场所、设施和教学资源。

2.乙方应积极参与劳动教育活动，努力完成学习任务，提高劳动技能。

三、合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为_____年。期满后，双方可协商续签。

四、双方职责与义务

1.甲方职责与义务：

（1）制定劳动教育计划和方案，确保教学活动的合法性和安全性；

（2）提供必要的场所、设施和教学资源，保障教学活动的顺利进行；

（3）对乙方进行劳动技能培训和指导，提高乙方的劳动素质；

（4）尊重乙方的合法权益，保护乙方在劳动教育活动中的安全。

2.乙方职责与义务：

（1）遵守甲方的劳动教育规定，积极参与教学活动；

（2）按照甲方的要求，努力完成学习任务；

（3）遵守安全规定，确保自身安全；

（4）保守甲方商业秘密及其他秘密。

五、考核与评估

1.甲方对乙方在劳动教育活动中的表现进行考核和评估；

2.考核与评估结果将作为甲方对乙方评价的重要依据；

3.乙方如对考核结果有异议，可向甲方提出申诉。

六、违约责任

1.若甲方未履行本合同约定的职责和义务，乙方有权要求甲方承担违约责任；

2.若乙方未履行本合同约定的职责和义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。

七、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律；

2.如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份；

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商决定；

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_____________________

法定代表人（签字）：_____________________

日期：_____年___月___日

乙方（签字）：_____________________

日期：_____年___月___日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就劳动教育事项达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，在规定的岗位上从事劳动教育工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据教育行业的特性，合理安排乙方的工作时间。

2.甲方保证乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位、工作表现等综合因素确定。

2.甲方按照有关规定，为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，避免因违规操作造成的伤害。

六、保密条款

1.乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密。

2.如乙方违反保密义务，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

七、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.乙方在合同期限内擅自离职的，应承担相应的违约责任。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。