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2024版残疾人技能提升与就业指导服务合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1残疾人

1.2技能提升

1.3就业指导

1.4服务内容

1.5合同期限

2.服务提供方

2.1名称

2.2法定代表人

2.3联系方式

3.服务接受方

3.1名称

3.2法定代表人

3.3联系方式

4.服务内容

4.1技能培训

4.2职业规划

4.3就业咨询

4.4就业推荐

4.5跟踪服务

5.服务期限

5.1开始日期

5.2结束日期

6.服务费用

6.1费用总额

6.2支付方式

6.3付款时间

7.服务质量保证

7.1服务标准

7.2质量控制措施

7.3质量投诉处理

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同解除

11.1解除条件

11.2解除程序

11.3解除后果

12.合同生效

12.1生效条件

12.2生效日期

13.合同变更

13.1变更条件

13.2变更程序

13.3变更内容

14.其他约定

14.1通知方式

14.2合同份数

14.3合同附件

14.4合同解除后事项处理

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1残疾人

本合同所指的残疾人，是指根据《中华人民共和国残疾人保障法》规定，具有残疾证并符合国家关于残疾人定义的个体。

1.2技能提升

本合同所指的技能提升，是指通过培训、学习等方式，提高残疾人在实际生产、生活中所需的专业技能和综合素质。

1.3就业指导

本合同所指的就业指导，是指为残疾人提供职业规划、就业咨询、就业推荐等服务，帮助其实现就业。

1.4服务内容

本合同服务内容包括但不限于：技能培训、职业规划、就业咨询、就业推荐、跟踪服务等。

1.5合同期限

本合同期限自双方签字盖章之日起，至服务内容完成之日止。

2.服务提供方

2.1名称

服务提供方名称：[服务提供方全称]

2.2法定代表人

服务提供方法定代表人：[法定代表人姓名]

2.3联系方式

服务提供方联系方式：[联系电话]；[电子邮箱]

3.服务接受方

3.1名称

服务接受方名称：[服务接受方全称]

3.2法定代表人

服务接受方法定代表人：[法定代表人姓名]

3.3联系方式

服务接受方联系方式：[联系电话]；[电子邮箱]

4.服务内容

4.1技能培训

（1）培训课程设计；

（2）培训师资配备；

（3）培训时间安排；

（4）培训场地及设施保障。

4.2职业规划

（1）职业兴趣测评；

（2）职业能力评估；

（3）职业发展方向建议；

（4）职业规划跟踪。

4.3就业咨询

（1）就业政策解读；

（2）就业市场分析；

（3）就业岗位推荐；

（4）就业技巧指导。

4.4就业推荐

（1）岗位信息收集；

（2）岗位匹配；

（3）面试辅导；

（4）就业跟踪。

4.5跟踪服务

（1）就业后跟踪；

（2）职业发展辅导；

（3）问题解决；

（4）满意度调查。

5.服务期限

5.1开始日期

本合同服务期限开始日期为[开始日期]。

5.2结束日期

本合同服务期限结束日期为[结束日期]。

6.服务费用

6.1费用总额

本合同服务费用总额为人民币[金额]元。

6.2支付方式

（1）服务接受方应在本合同签订之日起[天数]日内，向服务提供方支付人民币[金额]元作为预付款；

（2）服务提供方完成服务内容后，服务接受方应在[天数]日内支付剩余服务费用。

6.3付款时间

（1）预付款支付时间：[具体日期]；

（2）剩余服务费用支付时间：[具体日期]。

7.服务质量保证

7.1服务标准

服务提供方应按照国家相关职业技能培训标准和服务质量要求，确保服务内容的质量。

7.2质量控制措施

（1）建立健全服务质量管理体系；

（2）定期对服务质量进行评估和改进；

（3）对服务接受方进行满意度调查，及时解决服务过程中出现的问题。

7.3质量投诉处理

（1）服务接受方对服务质量有异议，应在[天数]日内以书面形式向服务提供方提出投诉；

（2）服务提供方应在[天数]日内对投诉进行处理，并向服务接受方反馈处理结果。

8.保密条款

8.1保密内容

服务提供方和service接受方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息，均属本合同的保密内容。

8.2保密期限

保密期限自本合同生效之日起至合同终止后[年数]年止。

8.3违约责任

任何一方违反保密义务，泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

9.违约责任

9.1违约行为

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