解除劳动合同证明书时间规定范本8篇.docx

解除劳动合同证明书时间规定范本8篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

鉴于甲乙双方于[具体签订合同的日期]签订了劳动合同，现因[具体解除原因]，双方经协商一致，决定自[解除劳动合同的具体日期]起解除劳动合同。为明确双方权益，特制定此解除劳动合同证明书，以兹证明。

一、解除时间与生效方式

1.解除劳动合同的时间：自[具体日期]起，甲乙双方所签订的劳动合同正式解除。

2.解除劳动合同的方式：双方协商一致，自愿解除。

二、工资与福利处理

1.乙方工资及福利结算至[具体日期]。

2.乙方在职期间涉及的各类奖金、津贴、补贴等按照甲方相关规定处理。

三、保密义务与竞业限制

1.乙方应对在职期间所掌握的甲方商业秘密及其他知识产权予以保密，不得向外界泄露。

2.乙方在离职后一定期限内（通常为两年内），不得在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作。

四、法律责任与义务

1.甲乙双方解除劳动合同后，应互相尊重，遵守诚信原则，不得有任何损害对方利益的行为。

2.乙方应配合甲方办理相关离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、欠款结算等。

3.若因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

1.甲方应为乙方提供正式的解除劳动合同证明书，以证明双方劳动关系的终止。

2.解除劳动合同证明书应包括以下内容：员工姓名、身份证号、入职时间、离职时间、工作岗位、劳动合同期限、解除劳动合同的原因等。

3.解除劳动合同证明书的签发日期应明确，并加盖甲方公司公章，以证明其有效性。

六、劳动争议处理

1.若双方就解除劳动合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.若对仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本解除劳动合同证明书一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本证明书自双方签字盖章之日起生效。本证明书未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规处理。????

篇2

合同编号：XXXX

甲方（用人单位）：XX公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系电话：XXXX-XXXX-XXXX

乙方（员工）：XX

性别：XX

身份证号：XXXXXXXXXXXXXX

住址：XX市XX区XX路XX号

联系电话：XXXX-XXXX-XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就解除劳动合同相关事宜达成如下协议：

一、协议内容

1.协议时间：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.工作内容：乙方在甲方担任的职位为XX，主要工作职责是XX。

3.工资待遇：乙方的月薪为人民币XX元，具体薪资结构详见甲方公司薪资制度。

4.社保福利：甲方将按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

5.违约责任：双方同意，如一方违反本协议条款，需承担相应的法律责任。

二、解除劳动合同的原因及后果

1.解除原因：因乙方个人原因，主动提出解除劳动合同。

2.解除后果：双方一致同意，自本协议生效之日起，乙方与甲方之间的劳动关系正式解除。乙方需按照甲方公司规定办理离职手续，包括但不限于归还公司财产、结清工资和福利等。甲方需按照本协议约定及相关法律法规支付乙方的经济补偿金。

三、经济补偿金及支付方式

1.补偿金额：根据《中华人民共和国劳动法》及甲方公司规定，乙方可获得的经济补偿金为人民币XX元。

2.支付方式：甲方将在乙方办理完离职手续后，通过银行转账方式支付经济补偿金。具体支付时间以银行转账凭证为准。

四、争议解决方式

1.争议解决：如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

2.法律适用：本协议受中华人民共和国法律管辖。双方同意，在履行本协议过程中产生的争议，应适用中华人民共和国相关法律法规进行解决。

五、其他条款

1.保密义务：双方同意，在解除劳动关系后，仍应保守对方的商业秘密和保密信息，不得擅自泄露或利用相关信息谋取利益。

2.协议生效：本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，双方应认真履行协议内容，确保解除劳动合同过程顺利进行。

3.协议份数：本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力