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2024版校园暴力预防与处理打架协议书

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1校园暴力的定义

1.2打架的定义

1.3协议书的定义

2.适用范围

2.1协议书适用对象

2.2协议书适用时间

3.预防措施

3.1校园环境安全管理

3.2学生安全教育

3.3教师与管理人员培训

4.处理程序

4.1报告机制

4.2调查程序

4.3处理决定

5.责任追究

5.1学生责任

5.2教师责任

5.3管理人员责任

6.处理方式

6.1警告

6.2记过

6.3停课

6.4开除学籍

7.协议书签署

7.1签署主体

7.2签署程序

7.3签署日期

8.保密条款

8.1信息保密

8.2数据保密

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同变更与解除

10.1变更程序

10.2解除条件

10.3解除程序

11.合同生效

11.1生效条件

11.2生效日期

12.合同终止

12.1终止条件

12.2终止程序

13.合同解除

13.1解除条件

13.2解除程序

14.其他

14.1不可抗力

14.2法律适用

14.3通知与送达

14.4合同份数

14.5合同附件

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1校园暴力的定义：本合同所指的校园暴力，是指在学校、幼儿园、托儿所、培训机构等教育机构内，学生之间或学生与教师、管理人员之间发生的，以欺凌、侮辱、恐吓、伤害等手段对他人进行身心侵害的行为。

1.2打架的定义：本合同所指的打架，是指在校内外，学生之间或学生与校外人员之间发生的，以肢体冲突、使用武器等方式进行的对抗行为。

1.3协议书的定义：本协议书是指双方当事人就校园暴力预防与处理、打架事件的相关事宜，共同协商达成的具有法律约束力的文件。

2.适用范围

2.1协议书适用对象：本协议书适用于我国境内所有学校、幼儿园、托儿所、培训机构等教育机构。

2.2协议书适用时间：本协议书自双方签署之日起生效，有效期为五年。

3.预防措施

3.1校园环境安全管理：学校应加强校园环境安全管理，确保校园安全，预防校园暴力事件的发生。

3.2学生安全教育：学校应定期对学生进行安全教育，提高学生的安全意识和自我保护能力。

3.3教师与管理人员培训：学校应对教师和管理人员进行培训，提高其预防和处理校园暴力、打架事件的能力。

4.处理程序

4.1报告机制：学生、教师、管理人员发现校园暴力、打架事件，应立即报告学校相关管理人员。

4.2调查程序：学校应成立调查小组，对校园暴力、打架事件进行调查，查明事实真相。

4.3处理决定：学校根据调查结果，依法依规对涉事学生、教师、管理人员进行处分。

5.责任追究

5.1学生责任：对于参与校园暴力、打架事件的学生，学校将根据情节严重程度，给予警告、记过、停课、开除学籍等处分。

5.2教师责任：对于因管理不善导致校园暴力、打架事件发生的教师，学校将根据情节严重程度，给予警告、记过、停课、解聘等处分。

5.3管理人员责任：对于因工作失职导致校园暴力、打架事件发生的管理人员，学校将根据情节严重程度，给予警告、记过、停职、解聘等处分。

6.处理方式

6.1警告：对于情节较轻的校园暴力、打架事件，学校可给予当事人警告。

6.2记过：对于情节较重的校园暴力、打架事件，学校可给予当事人记过处分。

6.3停课：对于情节严重的校园暴力、打架事件，学校可给予当事人停课处分。

6.4开除学籍：对于情节特别严重的校园暴力、打架事件，学校可给予当事人开除学籍处分。

7.协议书签署

7.1签署主体：本协议书由学校法定代表人或其授权代表与相关教师、管理人员共同签署。

7.2签署程序：协议书签署前，双方应就协议内容充分协商一致，并按法定程序签署。

7.3签署日期：本协议书自双方签署之日起生效。

8.保密条款

8.1信息保密：双方对本协议内容以及涉及校园暴力预防与处理、打架事件的相关信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

8.2数据保密：双方应妥善保管与校园暴力预防与处理、打架事件相关的数据，防止数据泄露、篡改或丢失。

9.争议解决

9.1争议解决方式：双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构：如双方协商不成，可向合同签订地仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决为终局裁决。

10.合同变更与解除

10.1变更程序：任何一方如需变更本协议内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。

（1）一方严重违反本协议约定，给另一方造成重大损失；

（2）本协议约定的解除条件成就；

（3）法律法规规