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护士岗位职责制度

目录

一、护士基本职责与准入要求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

护士角色定位及职业道德规范．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

护士准入条件与标准．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

护士专业能力要求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

二、日常岗位职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

临床护理工作职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

1.1患者评估与制定护理计划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

1.2实施护理措施及效果评价．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

1.3提供健康教育指导．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

药品管理职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

2.1药品领取与保管．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

2.2药品配发与用药指导．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

2.3药品不良反应监测与报告．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

感染防控职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

3.1严格执行感染防控制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

3.2患者环境及医疗器具消毒管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

3.3感染监测与报告．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

三、特殊岗位职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

急诊护理岗位职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

1.1急诊患者接待与初步处理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

1.2抢救措施实施与配合．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

1.3急诊记录与交接班工作．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

手术室护理岗位职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

2.1手术前后患者护理工作．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

2.2手术器械准备与核对．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

2.3手术安全核查与记录．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

四、培训与考核管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

培训计划与目标制定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

培训内容与方法选择．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

考核标准与实施流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

五、值班与交接班制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

一、护士基本职责与准入要求

护士作为医疗团队的重要成员，承担着患者日常护理、病情观察、治疗配合、健康教育以及心理支持等多重职责。以下是护士的基本职责与准入要求：

基本职责：

患者护理：负责患者的日常护理工作，包括测量体温、血压、脉搏、呼吸等生命体征，根据医嘱执行药物给药、静脉采血等治疗操作。

病情观察：密切观察患者的病情变化，及时发现并报告异常情况，协助医生进行紧急处理。

治疗配合：按照医生的治疗方案和护理计划，准确执行各项治疗措施，如换药、打针、输液等。

健康教育：向患者及其家属提供健康教育，包括疾病预防、康复护理、饮食调理等方面的知识。

心理支持：关注患者的心理状态，提供必要的心理支持和安慰，帮助患者建立积极的治疗心态。

文书记录：认真书写护理记录，及时准确记录患者的护理过程和病情变化。

准入要求：

学历与资质：具备国家认可护理专业的学历，并经过专业培训，取得护士执业证书。

专业知识与技能：掌握基本的护理知识和技能，能