学校教师培训工作计划 学校教师培训年度计划(优秀7篇).pdf

学校教师培训工作方案学校教师培训年度方案

(优秀7篇)

人生天地之间，假设白驹过隙，突然而已，我们又将迎来

新的喜悦、新的收获，一起对今后的学习做个方案吧。相信许

多人会觉得方案很难写？这里给大家分享一些最新的方案书范

文，方便大家学习。

学校教师培训工作方案学校教师培训年度方案篇一

为此，我在工作中加强了自我的管理和目的，除了做好每

一堂课的教案之外，也为自己的目的和方向制定了严格的方

案，保证自己能在工作中加强自我，做好工作中的教育任务！

领导的意见，发现自己的缺乏。总结，理解自身的错误以及自

己需要改进方面。思想类的励志书籍，锻炼自己的思想，并以

此影响学生。学校教师培训工作方案学校教师培训年度方案

篇二

我校小学部共有生辅教师43名。其中，男教师6名，女

教师37名。这支教师队伍的学历构造差异较大，教师们对孩

子都有一种本能的喜欢。

第1页共12页

这是一支个体素质参差不齐的生辅教师队伍，大多数教师

可以按照学校的要求按部就班地工作，他们知道做什么，为什

么做，怎样做效果更好，还可以怎样做，涉猎不多。

基于以上分析，本学期，我们将生辅教师培训工作的重点

确定为三个方面：

进步生辅教师的工作技能。

提升生辅教师的整体素质。

加强生辅教师的效劳意识。

生辅教师的培训工作，相对于班主任来说，要困难得多。

教材问题。在全国的各类培训教材中，单单缺少生辅教师这一

块的培训。要培训生辅教师，自编教材就成为迫在眉睫的问

题。

序列问题。针对我校生辅教师的实际，亟待解决的第一个

问题就是标准做好本职工作问题。因此，根本的常规要求必须

明确，另外，针对生辅教师自身的特点扬长避短也很重要。培

养生辅教师的责任意识也是非常必要的。教给生辅教师工作方

法也非常重要。

通过与生辅教师交谈，愿意进步自己、主动参与培训的教

师占全体生辅教师总人数的三分之一，三分之一的教师有畏难

情绪，极个别教师有抵触情绪。

第2页共12页

培养生辅教师的动笔习惯也非常重要。让他们可以条理比

较明晰地记录下自己的教育故事，到达表达与行动结合的程

度。

三月：

1.召开四次例会。

2.提出本期培训要求。

3.落实培训方案。

4.分组讨论，印证培训方案的可行性。

5.整顿学生用餐后自由散漫回寝室或者教室的问题。

四月：

1.召开四次例会。

2.围绕“怎样关注细节”进展组内小故事竞赛。

3.以“关注孩子生活细节，实现心灵沟通”为题，小组内

初赛的佼佼者，参加学校的竞赛。

4.整顿女生晚睡时在房间的地板上翻滚的问题。

五月：

1.召开四次例会。

2.围绕“科学管理方法之我见”进展专题学习。

3.以“小干部培养点滴谈”为主题，进展演讲比赛。

4.整顿学生晚上洗漱时的纪律问题。

六月：

第3页共12页

1.召开三次例会。

2.搜集“我的成功教育案例”。

3.进展生辅教师期终总结和考核。

4.进展期末物品的整理和归档。

学校教师培训工作方案学校教师培训年度方案篇三

光阴飞逝，转眼间又是崭新的一个学期。为了在新的学期

里把工作做到最好，特意制定了以下的工作方案。

本教研组现有教师9名，以中青年为主，

小学语文教研组工作方案。在教学上用心肯干，努力上

进，且大部分都是班主任，是学校的中坚力量，透过对于一些

课题的研究，教师已经可以纯熟掌握农远资的使用，但还是存

在必须的问题的，所以致使教学程度停留在原地不动，有待进

步，为此本期教研重点，学习语文新课标，利用新建网络观摩

讨论优秀教师和名家的课堂视频，发挥骨干教师的示范作用，

指导青年教师进展课堂备课和教学。

1、根据学校要求，着手进展课题申报和研究，初步拟定

为“电子备课”方面的资料。

2、做好教学开放周组织宣传工作。

3、做好观看名师教学录像的工作。