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液化气站各类人员岗位责任制
LT
公司经理职责
1.本条规定了公司经理的任务、职责和权限。
2.任务
2.1认真贯彻执行党和国家的方针、政策及法律、法
规,自觉接受党支部的监督。
2.2对公司的生产、经营、管理工作统一领导,全权
负责,并对副经理、办公室、劳动人事、财务、安技、储备
站实行直接领导,负责组织公司完成各项任务。
2.3根据市场经营目标,领导并组织各部门制定工作
计划,搞好工作计划并组织实施。
2.4领导并组织对公司工作计划实施情况进行检查指
导、调整。
3.职责
3.1负责组织实施上报下达的各项任务和公司制订企
业经营计划,严格履行经济合同。
3.2采取切实可行的措施进行项目投资和市场开发,
推进企业现代化管理,提高经济效益,不断改善职工物质文
化生活条件。
3.3不断改善企业的劳动条件,提高企业效益,提高
全员的安全生产的意识,搞好环境保护,做好治安保卫工作。
3.4定期向职工代表大会报告工作,听取群众意见和
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建议,组织落实职代会作出决议和规定,在决定广大职工的
切身利益问题时,应听取工会意见,努力创造和谐社会。
4.权限
4.1有企业经营管理的决策权和安全生产的指挥权。
4.2有权任免公司中层行政领导。
4.3有权按国家规定对职工进行奖惩。
4.4有权拒绝任何组织和个人借用本企业人员,无偿
占用企业资金和物资,对企业摊派各种劳动和费用。
4.5经理对职代会在其职责范围内决定的事项有不同
意见,可以提出复议。但复议的结果应严格执行。
3
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办公室主任职责
一、任务
具体处理全公司的日常事务,承担生产安全,经营动态情况的综
合,负责公司所发文件的审稿;编写工作计划和工作总结,科学管理
公司的各类档案资料,负责组织和安排公司行政例会,催办会议决议
执行,当好经理参谋,完成公司领导交办的各项任务。
二、职责
1、根据公司方针、目标和党支部工作安排,制定全年行政工作
计划,起草工作报告、工作总结、决议等各种行政性文件,审核及签
发打印以公司名义上报,转发的各类文件和材料。
2、协助经理检查各项任务的落实和完成情况,掌握生产经营,
市场信息的综合情况,为经理决策提供依据。
3、负责安排公司行政和公司召开的其他会议,做好会议记录,
撰写会议纪要和决议,催办决议执行。
4、负责处理公文信密和有关档案资料的管理工作。
5、负责公司公文、函件及资料的打字复印,报刊征订和收发工
作。
三、权限
1、有权督促并检查各科室的贯彻执行公司决议和指令的情况。
2、有权审查签发公司行政文件和其它需打印复印的主要文函、
电传。
3、有权转交和督办各部门应承办的来信来访事宜。
4、负责收集全公司的各类档案资料,有统一管理权、调阅权。
5、有权调整和平衡会议时间,安排各部门节假日和日常值班。
6
销售人员职责
一、本条规定了销售人员的任务、职责和权限。
二、任务
1、认真贯彻执行国家及企业管理方面的政策、决策,对分管的
供销业务直接领导和管理。
2、负责完成站长下达的各项工作指标。
3、负责抓好销售、供应及相关
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