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2024续签合同个人意向书范文
合同目录
第一章:前言
1.1续签合同的目的
1.2个人意向书的法律效力
1.3适用法律及原则
第二章:合同主体
2.1甲方(个人)基本信息
2.2乙方(公司或组织)基本信息
2.3双方资格确认
第三章:原合同回顾
3.1原合同的主要内容
3.2原合同履行情况
3.3续签的合理性与必要性
第四章:续签意向
4.1甲方续签意向说明
4.2乙方对续签的初步反馈
4.3双方对续签的共识
第五章:续签合同的主要条款
5.1合同期限
5.2工作内容与职责
5.3薪酬与福利
第六章:双方的权利与义务
6.1甲方的权利与义务
6.2乙方的权利与义务
6.3权利与义务的履行保障
第七章:违约责任
7.1违约责任的界定
7.2违约赔偿的范围
7.3违约的处理方式
第八章:争议解决
8.1争议解决方式
8.2适用法律
8.3争议解决程序
第九章:其他约定
9.1保密协议
9.2知识产权
9.3不可抗力条款
第十章:合同的签署
10.1签字栏
10.2签订时间
10.3签订地点
附录:
A.原合同摘要
B.续签合同条款草案
C.双方授权代表的身份证明文件
以上为合同目录,具体内容将在合同正文中详细阐述。
合同编号______
第一章:前言
1.1续签合同的目的
本意向书旨在表明甲方希望与乙方续签原合同的意向,并为双方提供一个明确、公平的续签基础。
1.2个人意向书的法律效力
本意向书作为双方续签合同意愿的初步表达,不具有强制执行力,但可作为正式合同签订的依据。
1.3适用法律及原则
本意向书的签订、解释、变更、解除均适用中华人民共和国法律,并遵循公平、诚信的原则。
第二章:合同主体
2.1甲方(个人)基本信息
甲方姓名:______
身份证号码:______
联系方式:______
2.2乙方(公司或组织)基本信息
乙方名称:______
法定代表人:______
注册地址:______
2.3双方资格确认
甲乙双方均已确认对方具备签订本意向书的合法资格。
第三章:原合同回顾
3.1原合同的主要内容
原合同涵盖了工作职责、合同期限、薪酬福利等关键条款。
3.2原合同履行情况
甲方已按照原合同约定履行职责,乙方已提供相应的工作环境和报酬。
3.3续签的合理性与必要性
鉴于原合同即将到期,双方均有意愿继续合作,因此续签具有合理性和必要性。
第三章:续签意向
4.1甲方续签意向说明
甲方基于对乙方的信任和对工作内容的满意度,表达续签原合同的强烈意向。
4.2乙方对续签的初步反馈
乙方对甲方的工作表现表示满意,并有意向与甲方续签合同。
4.3双方对续签的共识
双方基于互利共赢的原则,达成续签合同的初步共识。
第四章:续签合同的主要条款
5.1合同期限
续签合同的期限建议为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
5.2工作内容与职责
甲方同意继续按照原合同约定的工作内容和职责执行工作。
5.3薪酬与福利
双方同意就薪酬与福利进行进一步协商,并在正式合同中明确。
5.3.1薪酬调整
基于市场行情和甲方的工作表现,双方将协商确定薪酬调整幅度。
5.3.2福利待遇
乙方将继续为甲方提供符合行业标准的福利待遇,并可能根据实际情况进行调整。
第五章:双方的权利与义务
6.1甲方的权利与义务
甲方有权获得约定的薪酬和福利,并有义务继续履行原合同中的工作职责。
6.2乙方的权利与义务
乙方有权要求甲方按照约定完成工作,并有义务按时支付薪酬和提供福利。
6.3权利与义务的履行保障
双方应建立监督机制,确保权利和义务得到妥善履行。
6.3.1监督与反馈
甲方应定期向乙方反馈工作进展,乙方应对甲方的工作表现给予评价和建议。
(正文结束)
第六章:违约责任
6.1违约责任的界定
如一方未能履行或完全履行本意向书中的承诺,应视为违约。
6.2违约赔偿的范围
违约方应赔偿守约方因违约行为所遭受的所有直接损失和可预见的间接损失。
6.3违约的处理方式
守约方有权要求违约方在合理的时间内纠正违约行为,并保留追究违约责任的权利。
6.3.1违约通知
守约方应以书面形式通知违约方具体的违约事项,并要求其在规定时间内纠正。
第七章:争议解决
7.1争议解决方式
双方因本意向书或续签合同产生的任何争议,应首先通过友好协商解决。
7.2适用法律
本意向书的解释、适用及争议解决均适用中华人民共和国法律。
7.3争议解决程序
如协商未能解决争议,任何一方可将争议提交至______仲裁委员会进行仲裁。
7.3.1仲裁地点
仲裁地点为______,按照该仲裁委员会的
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