ktv员工合同范本书.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

ktv员工合同范本书

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方(雇主)

1.2乙方(员工)

1.3合同期内

2.工作内容

2.1乙方的工作岗位

2.2乙方的工作地点

2.3乙方的岗位职责

3.合同期限

3.1合同开始日期

3.2合同结束日期

3.3续约条件

4.工作时间

4.1工作时长

4.2休息日安排

4.3法定节假日安排

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资发放时间及方式

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

8.劳动合同的解除和终止

8.1甲方解除合同的条件

8.2乙方解除合同的条件

8.3合同终止的情形

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.争议解决

10.1双方协商解决

10.2调解组织调解

10.3劳动仲裁

11.其他约定

11.1培训

11.2知识产权

11.3信息安全

12.合同的生效、修改和解除

12.1合同生效条件

12.2合同修改

12.3合同解除

13.法律适用及争议解决

13.1法律适用

13.2争议解决方式

14.双方签字盖章

14.1甲方签字盖章

14.2乙方签字盖章

第一部分:合同如下:

第一条合同主体及定义

1.3合同期内:指本合同签订之日至合同终止之日。

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位:乙方在甲方KTV担任服务员岗位,负责为客户提供服务。

2.2乙方的工作地点:甲方KTV场所内。

2.3乙方的岗位职责:乙方需按照甲方的规定和要求,履行服务员职责,保证服务质量,遵守甲方制定的各项规章制度。

第三条合同期限

3.1合同开始日期:本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.2合同结束日期:本合同期限为一年,自合同开始日期起算。合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。

3.3续约条件:双方同意续约,并签订新的劳动合同。

第四条工作时间

4.1工作时长:乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。具体工作时间根据甲方业务需要调整,乙方应予以配合。

4.2休息日安排:乙方每周至少休息一天,休息日根据甲方业务需要调整。

4.3法定节假日安排:乙方在法定节假日期间享有休息权利,甲方应支付乙方加班工资。

第五条劳动报酬

5.1基本工资:乙方的月基本工资为人民币元。

5.2奖金及补贴:乙方根据工作表现和甲方规定,可获得相应的奖金及补贴。

5.3工资发放时间及方式:乙方工资每月发放一次,甲方应在每月5日前将工资支付给乙方。

第六条社会保险及福利待遇

6.1社会保险:甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇:乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等福利待遇。甲方按国家规定为乙方提供带薪休假。

第八条违约责任

8.1甲方违约责任:甲方违反本合同的约定,导致乙方权益受损的,甲方应承担违约责任,向乙方支付违约金,并赔偿乙方因此遭受的损失。

8.2乙方违约责任:乙方违反本合同的约定,导致甲方权益受损的,乙方应承担违约责任,向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此遭受的损失。

第九条保密协议

9.1保密内容:乙方在甲方任职期间及离职后一年内,对甲方的商业秘密、客户信息等负有保密义务。

9.2保密期限:自乙方签署本保密协议之日起至离职后一年止。

第十条劳动合同的解除和终止

(1)乙方严重违反甲方规章制度;

(2)乙方提供虚假信息,骗取甲方职位;

(3)乙方严重失职,给甲方造成重大损害;

(4)乙方被判刑或涉嫌犯罪被采取强制措施;

(5)乙方主动提出解除劳动合同。

(1)甲方未按照本合同约定支付工资、奖金及补贴;

(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险;

(3)甲方违反本合同的其他约定,导致乙方权益受损。

10.3合同终止的情形:本合同期满、双方协商一致解除、法定原因导致合同终止。

第十一条争议解决

11.1双方协商解决:双方在合同履行过程中发生争议,应通过协商解决。

11.2调解组织调解:协商不成时,可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。

11.3劳动仲裁:调解不成或者乙方不同意调解的,可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十二条其他约定

12.1培训:甲方有权对乙方进行业务培训,乙方应积极参加。培训期间的工资、福利等事项,双方另有约定的

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