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2024版工地食堂员工福利餐承包运营协议
本合同目录一览
1.定义和解释
1.1协议双方
1.2术语定义
2.协议目的
3.服务范围
3.1食堂运营管理
3.2菜品供应
3.3员工福利餐服务
4.价格和费用
4.1费用构成
4.2价格调整机制
5.运营管理
5.1食堂设施与设备
5.2运营时间与班次
5.3员工培训与考核
6.员工福利餐标准
6.1食材质量要求
6.2菜品种类与数量
6.3餐饮服务标准
7.合同期限
7.1起止日期
7.2续约条款
8.付款方式
8.1付款周期
8.2付款方式
8.3违约责任
9.质量保证
9.1食品安全
9.2服务质量
9.3违约责任
10.保密条款
11.违约责任
11.1违约情形
11.2违约责任承担
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
13.终止条款
13.1终止情形
13.2终止程序
14.其他条款
14.1法律适用
14.2合同附件
14.3协议生效日期
第一部分:合同如下:
第一条定义和解释
1.1协议双方
本合同所指协议双方分别为甲方(工地食堂运营方)和乙方(员工福利餐承包方)。
1.2术语定义
“工地食堂”指甲方负责运营的,为工地员工提供餐饮服务的场所。
“员工福利餐”指乙方提供的,按照协议约定的标准和服务质量为甲方员工提供的餐饮服务。
第二条协议目的
本协议的目的是明确甲方和乙方在工地食堂员工福利餐承包运营中的权利、义务和责任,确保员工福利餐服务的质量和效率。
第三条服务范围
3.1食堂运营管理
乙方负责食堂的日常运营管理,包括但不限于人员安排、卫生管理、设备维护等。
3.2菜品供应
乙方需提供符合国家食品安全标准的菜品,保证菜品的新鲜、卫生和营养。
3.3员工福利餐服务
乙方需按照协议约定的标准,为甲方员工提供定时、定量的福利餐服务。
第四条价格和费用
4.1费用构成
本协议约定的费用包括但不限于食材采购费、人工费、设备折旧费等。
4.2价格调整机制
价格调整依据市场行情和成本变化,经双方协商一致后进行调整。
第五条运营管理
5.1食堂设施与设备
乙方应保证食堂设施与设备的完好,如发生故障,应及时维修或更换。
5.2运营时间与班次
食堂运营时间及班次根据甲方员工的工作时间进行调整,保证员工用餐需求。
5.3员工培训与考核
乙方应对食堂员工进行定期培训,确保服务质量,并对员工进行考核。
第六条员工福利餐标准
6.1食材质量要求
食材必须新鲜、卫生,符合国家食品安全标准。
6.2菜品种类与数量
菜品种类丰富多样,满足不同员工的口味需求,每日提供至少十种菜品。
6.3餐饮服务标准
提供快速、高效、温馨的餐饮服务,确保员工用餐体验。
第七条合同期限
7.1起止日期
本合同自双方签订之日起生效,合同期限为一年。
7.2续约条款
本合同期满前一个月,双方可就续约事宜进行协商,如无异议,可自动续约。
第八条付款方式
8.1付款周期
乙方每月底前提交上月费用清单,甲方在收到清单后十个工作日内支付上月费用。
8.2付款方式
付款方式为银行转账,双方需在合同中明确指定付款账户。
8.3违约责任
如乙方未按时提交费用清单,甲方有权暂停支付费用;如甲方未按时付款,应向乙方支付逾期付款金额的千分之五作为违约金。
第九条质量保证
9.1食品安全
乙方应确保所提供的食材和菜品符合食品安全标准,如有食品安全问题,乙方应承担全部责任。
9.2服务质量
乙方应保证提供的服务质量符合协议约定,如出现服务质量问题,乙方应立即采取措施予以整改。
9.3违约责任
如因乙方原因导致食品安全事故或服务质量问题,乙方应赔偿甲方因此遭受的损失,并承担相应的法律责任。
第十条保密条款
双方对本协议内容以及合作过程中所获取的对方商业秘密负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
第十一条违约责任
11.1违约情形
包括但不限于:乙方未按时提供符合标准的食材和菜品、未按时提交费用清单、未按时支付费用、违反保密条款等。
11.2违约责任承担
违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失、解除合同等。
第十二条争议解决
12.1争议解决方式
双方应友好协商解决合同执行过程中发生的争议;协商不成的,提交合同约定的仲裁机构仲裁。
12.2争议解决机构
仲裁机构为甲方所在地的人民法院。
第十三条终止条款
13.1终止情形
包括但不限于:合同期限届满、双方协商一致解除合同、因不可抗力导致合同无法履行等。
13.2终止程序
合同终止前,双方应就终止后的有关事宜进行协商,达成一致后签订终止协议。
第十四条其他条款
14.1法律适用
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