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2024版旅游行业导游员劳务派遣合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1派遣单位基本信息
1.2用工单位基本信息
1.3导游员基本信息
2.合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
2.3合同续签条件
3.工作内容与职责
3.1工作内容概述
3.2导游员职责
3.3工作范围
4.工作时间与休息
4.1工作时间规定
4.2休息时间安排
4.3假期制度
5.工资与福利待遇
5.1工资支付标准
5.2福利待遇
5.3加班工资计算
5.4津贴补贴
6.社会保险与住房公积金
6.1社会保险缴纳
6.2住房公积金缴纳
6.3保险待遇说明
7.派遣费用与结算
7.1派遣费用标准
7.2结算方式
7.3结算周期
7.4违约责任
8.违约责任与赔偿
8.1违约情形
8.2违约责任
8.3赔偿标准
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
9.3合同解除程序
9.4合同终止程序
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.其他约定事项
11.1特殊约定
11.2保密条款
11.3法律适用
12.合同生效与修改
12.1合同生效条件
12.2合同修改程序
12.3合同附件
13.合同附件清单
13.1附件一：导游员工作手册
13.2附件二：导游员培训计划
13.3附件三：其他相关文件
14.合同签署与生效日期
14.1签署日期
14.2生效日期
14.3附件签署日期
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1派遣单位基本信息
名称：____________________
法定代表人：____________________
注册地址：____________________
联系电话：____________________
1.2用工单位基本信息
名称：____________________
法定代表人：____________________
注册地址：____________________
联系电话：____________________
1.3导游员基本信息
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：____________________
联系方式：____________________
2.合同期限
2.1合同起始日期：____年____月____日
2.2合同终止日期：____年____月____日
2.3合同续签条件：在合同到期前一个月，双方如无异议，可协商续签合同，续签期限不超过一年。
3.工作内容与职责
3.1工作内容概述：导游员负责为游客提供专业的导游服务，包括讲解景点、安排行程、解答游客疑问等。
3.2导游员职责：
（1）遵守国家法律法规、行业规范及用工单位、派遣单位的相关规定；
（2）提供准确、及时、周到的导游服务；
（3）保护游客的人身和财产安全；
（4）维护用工单位、派遣单位的形象和利益；
3.3工作范围：全国范围内旅游线路的导游服务。
4.工作时间与休息
4.1工作时间规定：导游员每周工作时间不超过40小时，根据实际工作需要调整。
4.2休息时间安排：导游员享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。
4.3假期制度：导游员按国家规定享受带薪年休假，每年不少于10天。
5.工资与福利待遇
5.1工资支付标准：导游员的工资按月支付，具体工资标准为：____元/月。
5.2福利待遇：
（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金按国家规定缴纳；
（2）提供工作期间的人身意外伤害保险；
（3）根据工作表现，给予一定的绩效奖金。
5.3加班工资计算：导游员加班工资按国家规定计算，即加班工资为平时工资的150%，休息日加班工资为200%，法定节假日加班工资为300%。
5.4津贴补贴：根据工作地点和实际情况，给予导游员相应的生活补贴和交通补贴。
6.社会保险与住房公积金
6.1社会保险缴纳：用工单位、派遣单位及导游员共同缴纳社会保险，具体缴费比例按国家规定执行。
6.2住房公积金缴纳：用工单位、派遣单位及导游员共同缴纳住房公积金，具体缴费比例按国家规定执行。
6.3保险待遇说明：导游员在合同期限内，如发生意外伤害、疾病等情况，可享受相应的社会保险待遇。
8.违约责任与赔偿
8.1违约情形：
（1）导游员未按约定时间、地点提供导游服务；
（2）导游员在工作中严重失职、违反职业道德，损害游客利益；
（3）导游员擅自离岗、旷工或未经批准离职；
（4）用工单位、派遣单位未按约定支付工资、
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