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2024版厂区门卫服务合同附带人员配置与培训条款

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.甲方信息

1.2.乙方信息

2.服务范围

2.1.门卫职责

2.2.安全保卫工作

2.3.客户接待

2.4.消防安全

3.服务内容

3.1.门岗值守

3.2.入出登记

3.3.车辆管理

3.4.应急处理

4.人员配置

4.1.人员数量

4.2.人员素质要求

4.3.人员配备标准

5.培训条款

5.1.培训内容

5.2.培训时间

5.3.培训方式

5.4.培训考核

6.服务期限

6.1.合同期限

6.2.服务期限延长

7.服务费用

7.1.费用构成

7.2.费用支付方式

7.3.费用调整

8.违约责任

8.1.违约情形

8.2.违约责任

8.3.违约处理

9.保密条款

9.1.保密范围

9.2.保密义务

9.3.保密期限

10.合同解除

10.1.合同解除条件

10.2.合同解除程序

10.3.合同解除后的处理

11.争议解决

11.1.争议解决方式

11.2.争议解决机构

11.3.争议解决费用

12.合同生效

12.1.合同生效条件

12.2.合同生效时间

13.合同变更

13.1.合同变更情形

13.2.合同变更程序

13.3.合同变更效力

14.其他条款

14.1.合同附件

14.2.合同附件效力

14.3.合同解释

14.4.合同签署日期

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1甲方信息

甲方名称：有限公司

甲方地址：省市区路号

甲方法定代表人：X

1.2乙方信息

乙方名称：保安服务有限公司

乙方地址：省市区路号

乙方法定代表人：X

第二条服务范围

2.1门卫职责

2.1.124小时门岗值守，确保厂区安全；

2.1.2对进出厂区的人员、车辆进行登记、查验；

2.1.3维护厂区秩序，防止无关人员、车辆进入；

2.1.4处理突发事件，确保厂区安全；

2.2安全保卫工作

2.2.1定期进行安全巡查，发现安全隐患及时上报；

2.2.2配合厂区相关部门进行安全检查；

2.2.3实施夜间巡逻，确保厂区安全；

2.3客户接待

2.3.1热情接待来访客户，提供必要的服务；

2.3.2引导客户至指定地点；

2.3.3协助客户办理相关手续；

2.4消防安全

2.4.1定期进行消防安全检查，确保消防设施完好；

2.4.2组织消防安全培训，提高员工消防安全意识；

2.4.3配合消防部门进行消防安全演练。

第三条服务内容

3.1门岗值守

3.1.124小时不间断值守，确保门岗正常运作；

3.1.2对进出厂区的人员、车辆进行严格登记、查验；

3.1.3对可疑人员、车辆进行重点关注；

3.2入出登记

3.2.1对进出厂区的人员、车辆进行详细登记；

3.2.2做好登记资料的整理和归档；

3.2.3定期对登记资料进行核查；

3.3车辆管理

3.3.1对进出厂区的车辆进行登记、引导；

3.3.2确保车辆按照规定路线行驶；

3.3.3对违规停放车辆进行处罚；

3.4应急处理

3.4.1制定应急预案，确保应急处理及时、有效；

3.4.2对突发事件进行处置，确保厂区安全；

3.4.3及时上报突发事件信息。

第四条人员配置

4.1人员数量

乙方应配备不少于10名门卫人员，具体人数根据甲方需求进行调整；

4.2人员素质要求

4.2.2具备一定的法律知识，了解厂区安全管理制度；

4.2.3具备较强的沟通能力和应急处理能力；

4.3人员配备标准

4.3.1男女比例合理，年龄在1845岁之间；

第五条培训条款

5.1培训内容

5.1.1乙方提供岗前培训，包括门卫职责、工作流程、安全知识等；

5.1.2定期进行在岗培训，提高门卫人员业务水平；

5.1.3针对突发事件进行专项培训；

5.2培训时间

5.2.1岗前培训不少于5天；

5.2.2在岗培训每年不少于4次；

5.3培训方式

5.3.1课堂培训、现场操作、案例分析等；

5.3.2邀请专业人士进行授课；

5.4培训考核

5.4.1培训结束后进行考核，考核合格后方可上岗；

5.4.2考核不合格者，乙方负责重新培训。

第六条服务期限

6.1合同期限

本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止；

6.2服务期限延长

如甲方需要续签合同，乙方应在合同期满前一个月向甲方提出书面申请，经双方协商一致后可续签。

第七条服务费用

7.1费用构成

本合同服务费用包括人员工资、社会保险、福利待遇、培训费用、管理费用等；

7.2费用支付方式

甲方应于每月5日前支付乙方上个月的服务费