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2024版仓库保管员职责规范及绩效考核合同

本合同目录一览

1.合同签订双方的基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.仓库保管员的基本职责

2.1仓库管理职责

2.2物资收发职责

2.3仓库安全职责

3.仓库保管员的工作流程

3.1物资入库流程

3.2物资出库流程

3.3库存盘点流程

4.仓库保管员的绩效考核指标

4.1工作效率指标

4.2仓库秩序指标

4.3安全责任指标

5.绩效考核方法及流程

5.1绩效考核周期

5.2绩效考核方法

5.3绩效考核结果应用

6.培训与教育

6.1专业知识培训

6.2技能培训

6.3安全教育

7.工作时间与休息

7.1工作时间规定

7.2休息时间规定

7.3节假日安排

8.工资待遇

8.1基本工资

8.2绩效工资

8.3社会保险及福利

9.薪酬调整

9.1调整条件

9.2调整方式

9.3调整时间

10.试用期与转正

10.1试用期规定

10.2转正条件

10.3转正程序

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

11.3违约赔偿

12.合同解除与终止

12.1解除条件

12.2终止条件

12.3解除或终止程序

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决期限

14.其他约定事项

14.1法律适用

14.2合同生效

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

第一条合同签订双方的基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：____________________

甲方地址：____________________

甲方法定代表人：______________

1.2乙方基本信息

乙方名称：____________________

乙方地址：____________________

乙方法定代表人：______________

第二条仓库保管员的基本职责

2.1仓库管理职责

2.1.1负责仓库内物资的入库、保管、出库等管理工作；

2.1.2负责仓库内的物资分类、标识、摆放，确保物资存放有序；

2.1.3负责仓库内环境的维护，保持仓库整洁、安全；

2.2物资收发职责

2.2.1负责物资的接收、验收、登记等工作；

2.2.2负责物资的发放、调拨、退库等工作；

2.2.3负责物资的账务处理，确保账实相符；

2.3仓库安全职责

2.3.1负责仓库的消防安全，定期检查消防设施，确保消防通道畅通；

2.3.2负责仓库的防盗安全，执行仓库出入管理制度；

2.3.3负责仓库的灾害预防，对自然灾害等突发事件采取应急措施。

第三条仓库保管员的工作流程

3.1物资入库流程

3.1.1物资到货后，进行验收，确认物资的品种、规格、数量等；

3.1.2根据验收结果，填写入库单，办理入库手续；

3.1.3将物资按分类、规格等进行摆放，做好标识；

3.2物资出库流程

3.2.1根据出库单，核对物资的品种、规格、数量等；

3.2.2指导物资的出库操作，确保物资正确出库；

3.2.3核对出库单，办理出库手续；

3.3库存盘点流程

3.3.1定期进行库存盘点，确保库存数据的准确性；

3.3.2对盘点中发现的问题，及时上报，并采取相应措施；

3.3.3对盘点结果进行汇总，形成盘点报告。

第四条仓库保管员的绩效考核指标

4.1工作效率指标

4.1.1物资入库、出库、盘点等工作的完成时间；

4.1.2物资收发准确率；

4.2仓库秩序指标

4.2.1仓库内物资的摆放、标识是否符合规定；

4.2.2仓库内环境是否整洁、安全；

4.3安全责任指标

4.3.1仓库的消防安全状况；

4.3.2仓库的防盗安全措施。

第五条绩效考核方法及流程

5.1绩效考核周期

5.1.1每月进行一次绩效考核；

5.1.2每季度进行一次绩效评估；

5.2绩效考核方法

5.2.1采用定量与定性相结合的方法进行考核；

5.2.2由甲方主管人员对乙方进行考核；

5.3绩效考核结果应用

5.3.1将绩效考核结果作为工资调整、晋升的依据；

5.3.2对考核结果较差的乙方，进行培训和改进。

第六条培训与教育

6.1专业知识培训

6.1.1乙方需参加仓库管理、物资收发等方面的专业知识培训；

6.1.2甲方负责提供培训教材、师资等；

6.2技能培训

6.2.1乙方需参加操作技能培训，提高工作效率；

6.2.2甲方负责提供培训设备和指导；

6.3安全教育

6.3.1乙方需参加消防安全、防盗安全等方面的安全教育；

6.3.2甲方负责提供安全培训和应急演练。

第七条工作时间与休息

7.1工作时间规定

7.1.1