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关于开展2024年技师、高级技师技能
等级认定工作的通知
鹤煤公司所属有关单位:
根据河南省《关于加强新时代高技能人才队伍建设的实施意见》(豫办〔2023〕4号)、河南省“人人持证、技能河南”建设工作领导小组办公室关于印发《2024年“人人持证、技能河南”稳规模优结构曾时效建设工作方案》的通知(豫技领办〔2024〕4号)文件精神和集团公司2024年职业技能等级认定工作计划,现将2024年技师、高级技师职业技能等级认定工作有关事宜通知如下:
一、认定职业(工种)范围
2024年技师、高级技师职业技能等级认定共涉及74个职业、107个工种(附件1)。
二、申报条件
(一)具备下列条件之一者,可申报二级/技师:
1.取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作5年。
2.取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后,累计从事本职业或相关职业工作满5年,并再取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书后,从事本职业或相关职业工作满1年。
3.取得符合专业对应关系的中级职称(专业技术人员职业资格)后,累计从事本职业或相关职业工作满1年。
4.取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书的高级技工学校、技师学院毕业生(培养目标为高级工或技师层次),累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生(培养目标为技师层次),累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
5.取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书后,获得本职业或相关职业国家级技能竞赛前10名,省(部)级技能竞赛前5名,地市级(含集团公司级)技能竞赛前3名者。
6.取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书后,获得地市级(含集团公司级)及以上技术能手、大工匠、技能大师、劳动模范、先进工作者等荣誉者。
7.取得相关职业二级/技师、一级/高级技师职业资格(职业技能等级)证书者。
(二)具备下列条件之一者,可申报一级/高级技师:
1.取得本职业或相关职业二级/技师职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。
2.取得符合专业对应关系的中级职称后,累计从事本职业或相关职业工作满5年,并在取得本职业或相关职业二级/技师职业资格(职业技能等级)证书后,从事本职业或相关职业工作满1年。
3.取得符合专业对应关系的高级职称后,累计从事本职业或相关职业工作满1年。
4.取得本职业或相关职业二级/技师职业资格(职业技能等级)证书后,获得本职业或相关职业国家级技能竞赛前10名,省(部)级技能竞赛前5名者,地市级(含集团公司级)技能竞赛前3名者。
5.取得本职业或相关职业二级/技师职业资格(职业技能等级)证书后,获得省(部)级及以上技术能手、大工匠、技能大师、劳动模范、先进工作者等荣誉者。
6.取得相关职业一级/高级技师职业资格(职业技能等级)证书者。
三、时间安排
(一)报名时间:2024年4月18日~4月30日。
(二)培训时间:2024年5月~8月。具体培训安排视报名审核情况另行通知。
(三)理论和技能考试时间
由集团认定中心统一组织考核,理论和技能考试时间为2024年8月25日(如有变动,另行通知);综合评审答辩时间:2024年9月~10月,具体时间另行通知。
四、申报程序及材料要求
(一)各单位做好报名组织和资格初审,4月30日前将审核后的报名人员信息录入“河南能源职业技能等级认定信息化管理系统”,同时向认定站报送纸质版报名汇总表,过期不予受理。
(二)鹤煤认定站5月10日前完成报名资格审查,并将审核结果反馈至各单位。
(三)申报材料报送要求见附件3。
五、认定内容及方式
集团公司技师、高级技师职业技能等级认定工作按照“统一标准、统一命题、统一时间”的原则组织实施,主要包括理论知识、操作技能和综合评审答辩三项内容。
(一)理论知识考试:闭卷笔试。
(二)操作技能考核:闭卷笔试、模拟实操或实际操作。
(三)综合评审答辩:重点考核创新能力、业绩贡献、技能水平、专业论文、导师带徒等,由集团认定中心统一组织评审和综合答辩。
六、费用
(一)认定费。按照《鹤壁煤业(集团)有限责任公司职业技能等级认定经费管理办法》(鹤煤〔2023〕113号),结合《高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作方案》相关规定,收费标准为:技师350元/人,高级技师380元/人。各单位根据认定站审查结果,将认定费交至指定账户。
(二)培训费。高技能人才培训由集团认定中心分区域、分职业统一组织,培训费由职工所在单位从职工教育经费中列支。
七、有关要求
(一)各单位要广泛宣传,弘扬“工匠精神”,营造尊重人才
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