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2024版家政保洁服务人员劳动合同标准文本

本合同目录一览

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立依据

1.2合同适用范围

2.服务人员的基本信息

2.1姓名

2.2性别

2.3身份证号码

2.4年龄

2.5家庭住址

2.6联系电话

3.服务人员的入职与离职

3.1入职时间

3.2离职时间

3.3离职原因

3.4离职手续

4.服务人员的工作职责

4.1工作内容

4.2工作标准

4.3工作时间

4.4工作地点

5.服务人员的待遇与薪酬

5.1基本工资

5.2奖金与提成

5.3社会保险与公积金

5.4带薪休假

5.5住宿与交通补贴

6.服务人员的培训与考核

6.1培训内容

6.2培训方式

6.3考核标准

6.4考核结果

7.服务人员的劳动保护与安全

7.1劳动保护

7.2安全教育

7.3事故处理

8.服务人员的保密与竞业禁止

8.1保密条款

8.2竞业禁止条款

9.合同解除与违约责任

9.1合同解除条件

9.2违约责任

10.争议解决方式

10.1争议解决途径

10.2争议解决机构

11.其他约定事项

11.1知识产权归属

11.2不可抗力

11.3合同生效与变更

12.合同附件

12.1服务人员个人信息

12.2工作内容与标准明细

12.3培训计划

12.4保密协议

13.合同签订与生效

13.1签订时间

13.2签订地点

13.3生效日期

14.合同解除与终止

14.1解除条件

14.2解除程序

14.3终止条件

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

1.2合同适用范围

本合同适用于甲方（雇主）与乙方（家政保洁服务人员）之间建立的劳动关系。

2.服务人员的基本信息

2.1姓名

乙方姓名为：______。

2.2性别

乙方性别为：______。

2.3身份证号码

乙方身份证号码为：______。

2.4年龄

乙方年龄为：______岁。

2.5家庭住址

乙方家庭住址为：______。

2.6联系电话

乙方联系电话为：______。

3.服务人员的入职与离职

3.1入职时间

乙方入职时间为：______年______月______日。

3.2离职时间

乙方离职时间为：______年______月______日。

3.3离职原因

乙方离职原因为：______。

3.4离职手续

4.服务人员的工作职责

4.1工作内容

乙方主要工作内容包括但不限于：家庭保洁、日常清洁、衣物洗涤、物品整理等。

4.2工作标准

乙方工作标准应达到甲方家庭生活需求，具体标准详见附件《工作内容与标准明细》。

4.3工作时间

乙方工作时间为每周______天，每天工作______小时。

4.4工作地点

乙方工作地点为甲方家庭住所。

5.服务人员的待遇与薪酬

5.1基本工资

乙方基本工资为每月人民币______元。

5.2奖金与提成

乙方奖金与提成根据工作表现及甲方家庭实际需求确定，具体方案详见附件《薪酬方案》。

5.3社会保险与公积金

甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳比例及金额按国家规定执行。

5.4带薪休假

乙方享有国家法定节假日、年假、病假等带薪休假。

5.5住宿与交通补贴

乙方工作期间如需住宿，甲方提供相应住宿条件。交通补贴标准为每月人民币______元。

6.服务人员的培训与考核

6.1培训内容

甲方为乙方提供岗前培训及在职培训，内容包括但不限于：家政保洁技能、安全知识、职业道德等。

6.2培训方式

培训方式包括：集中培训、现场指导、远程培训等。

6.3考核标准

甲方定期对乙方进行考核，考核内容包括但不限于：工作态度、工作质量、客户满意度等。

6.4考核结果

考核结果将作为乙方薪酬、晋升、奖惩等依据。

7.服务人员的劳动保护与安全

7.1劳动保护

甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如手套、口罩、清洁工具等。

7.2安全教育

甲方定期对乙方进行安全教育，提高乙方安全意识。

7.3事故处理

如发生意外事故，乙方应立即报告甲方，甲方将按照相关法律法规进行处理。

8.服务人员的保密与竞业禁止

8.1保密条款

乙方在服务期间及离职后，应保守甲方商业秘密，包括但不限于客户信息、服务流程、技术资料等。

8.2竞业禁止条款

乙方在离职后______年内，不得在甲方所在地区或业务领域内，自行或与他人合作从事与甲方相同或相似的业务。

9.合同解除与违约责任

9.1合同解除条件

9.2违约责任

任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但