沙漠 掘金_原创文档.pdf

（一）沙漠掘金

课程前言

由耶比欧企管独家代理的《沙漠掘金》被Coco-cola、Philips、

ABB、Pepsico、BP-Secc、上汽集团、联想等多家公司采用作为内训。

据反馈统计，90%的参与者承认《沙漠掘金》与自己平时的行事方法

吻合度极高。

《沙漠掘金》课程是国际最经典的体验式培训课程之一。参训学

员分组组成探险队之后，每队都会得到相同的预备金，用于购买水、

食物、指南针、帐篷等物资组成沙漠驼队，然后从大本营出发，深入

沙漠深处挖掘黄金。途中需要穿越沙漠、村庄、绿洲或者王陵，同时

面临晴天、高温、沙风暴等复杂天气的考验，有的驼队能够胜利归来，

有的可能魂归沙漠，一切都在于您的选择……

几支探险队去沙漠寻金，从大本营出发，通过第一模块的预备金

积分赛，每支队伍带上自己小组所获得的预备金，这些现金可以在大

本营购得平价的帐篷、指南针、水、食物，另外配有一头骆驼，它每

天的负重是1千磅。整个探险之旅行程25天，其中至少13天是在来

回的路上，有12天可以在目的地的山上掘金。一只帐篷在整个行程

中可用三次，一只指南针只可用一次。在前行的路上，有绿洲，探险

队可汲取尽可能多的水（在骆驼负重许可每天1千磅的情况下）；在

村庄，探险队无法买到帐篷、指南针，但可以买到水和食物，其价格

是大本营的一倍。在沙漠里，会遇到四种天气，晴天、高温、沙风暴、

沙风暴加高温，每种天气情况下所需食物和水各不相同。

在大本营可能还有个神秘老人的设置，可以向神秘老人提问，问

题内容可以是与天气、古墓、大山的信息。提问的代价是在大本营停

留一天，在这一天里也要消耗食物和水。不过可能神秘老人的信息会

对旅程产生巨大的影响。

课程简介

《沙漠掘金》课程是对团队运作时可能出现的人员合作、沟通、

竞争、压力及冲突进行深度挖掘、分析和找到解决方法的专业游戏课

程。透过游戏的体验引导，发掘出团队做好目标设定及目标管理的重

要性，还能发现资源的不当使用所造成团队或公司的影响及破坏，对

于公司主管还可以训练领导能力，更重要的是能够协助公司在管理、

销售、沟通等方面，运用团体游戏的方式，在不知不觉中去显现出问

题，发掘出问题的根本实质，而让学员亲身体会公司的问题所在，并

找到立竿见影的解决方法。

课程特点

“沙漠掘金”课程是针对团队成员在实现公司战略或目标时可能

出现的计划、组织、沟通、控制等问题进行深度挖掘并找到解决方法

的全新体验式培训课程。

透过游戏的体验和引导，参训学员不仅理解了目标设定及目标管理的

重要性，还掌握了战略执行或达成目标的方法和工具，对于公司管理

层还可以训练领导能力。更重要的是，“沙漠淘金”课程运用团体游

戏的方式，使参训学员和参训企业在不知不觉中去显现出问题，发掘

出问题的实质，最终找到有效的解决方法。

课程目的

1.提升学员对目标选择重要性的认识，培养学员精益求精、追求卓越

的理念；

2.提升学员的计划能力、领悟计划的价值以及以效果为导向做计划的

重要性;

3.提升学员项目管理能力，提升学员通过PDCA流程持续改进的能力；

4.提高学员团队协作、群体决策能力；

5.进一步明确资源的定义，提高学员资源配置能力；

6.理清行动和产出的关系，学会“howtoworksmarter,

notharder”；

7.提升学员变化管理能力、危机处理能力。