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应届毕业生就业协议书6篇

篇1

甲方：XXXXXX公司

乙方：XXXXXX大学XXXXXX届XXXXXX专业毕业生

鉴于乙方是XXXXXX届应届大学毕业生，甲方拟录用乙方，为明确双方的权利和义务，经协商一致，签订本就业协议书。

一、双方权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1.甲方应如实介绍本单位的情况，包括单位隶属、工作任务、工作条件、工作地点、职业培训、福利待遇等，让乙方充分了解并认可。

2.甲方有权按照本单位的规章制度对乙方进行管理、培训和考核，对不适合岗位要求的乙方有权进行调整。

3.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的安全和健康。

4.甲方应按照本协议的约定及时支付乙方的工资和福利，确保乙方的合法权益。

（二）乙方的权利和义务

1.乙方应如实向甲方介绍自己的情况，包括学历、专业、技能、工作经历等，让甲方充分了解并认可。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，按时完成工作任务。

3.乙方应尊重甲方的工作安排，服从甲方的管理，不得擅自离职或旷工。

4.乙方应爱护甲方的财产和设备，不得损坏或丢失。

5.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露或利用。

二、协议的履行和变更

1.本协议经双方签字盖章后生效，具有法律约束力，双方应认真履行本协议约定的义务。

2.在履行本协议过程中，如遇特殊情况，双方可协商一致进行变更或解除本协议，任何一方不得擅自变更或解除本协议。

3.如因一方违约导致本协议无法履行，违约方应承担相应的法律责任。

三、工资和福利

1.甲方应按照本单位的工资制度支付乙方的工资，工资标准不得低于当地最低工资标准。

2.甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，并提供相应的福利待遇。

3.乙方在试用期期间的工资待遇按照甲方规定执行，试用期满后根据乙方的表现和业绩进行调整。

四、解除和终止协议

1.双方协商一致，可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）未按照本协议约定提供劳动保护和条件的；

（2）未及时支付工资或未依法缴纳社会保险费的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（4）因甲方原因致使劳动合同无效的。

4.解除或终止本协议时，甲方应向乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

五、争议解决

因本协议引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议未尽事宜，可另行协商补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。经双方签字盖章后生效。

3.双方确认，本协议中有关权利义务的约定与劳动合同中关于同一事项的约定具有同等法律效力。如两者不一致的，以本协议为准。

4.乙方在签订本协议时已充分了解并认可甲方有关规章制度和劳动纪律等规定的内容。如有违反，愿意承担相应的责任。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

丙方（学校）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关就业政策，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上签订本协议。

一、协议内容

1.甲方在招聘过程中应提供详细的招聘信息，包括但不限于岗位职责、工作要求、工作地点、工作时间、工资待遇等，以便乙方充分了解并做出决策。

2.乙方应按时参加甲方的面试，并如实向甲方提供个人信息，包括学历证明、工作经验、技能特长等。乙方应确保所提供信息的真实性和准确性。

3.甲方有权根据乙方的面试表现和提供的信息，决定是否录用乙方。甲方录用乙方后，应及时向丙方反馈录用结果。

4.乙方被录用后，应按时到甲方指定的地点报到，并按照甲方的要求参加培训、工作等。乙方应严格遵守甲方的规章制度，履行工作职责，完成工作任务。

5.甲方应按时向乙方支付工资和福利待遇，确保