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2024版安徽省劳动合同标准文本及解读

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同主体

1.2合同签订

1.3合同生效

2.劳动合同的主要内容

2.1工作内容与地点

2.2工作时间与休息休假

2.3劳动报酬

2.4社会保险

2.5试用期

2.6保密协议

2.7竞业限制协议

2.8劳动合同解除与终止

3.劳动合同的变更与解除

3.1变更合同的条件

3.2解除合同的条件

3.3合同解除的程序

4.劳动合同纠纷的处理

4.1纠纷解决方式

4.2争议解决机构

4.3诉讼时效

5.违约责任

5.1违约行为

5.2违约责任承担

5.3违约金

6.合同附件

6.1附件一：劳动合同书

6.2附件二：社会保险登记表

6.3附件三：其他相关文件

7.合同签署与生效日期

7.1签署日期

7.2生效日期

8.合同文本的版本

8.1中文文本

8.2英文文本（如有）

9.合同的翻译与解释

9.1翻译

9.2解释

10.合同的修订与补充

10.1修订

10.2补充

11.合同的终止与失效

11.1终止条件

11.2失效条件

12.合同的保存与归档

12.1保存期限

12.2归档要求

13.合同的执行与监督

13.1执行

13.2监督

14.其他约定事项

14.1隐私保护

14.2法律适用

14.3通知与送达

14.4合同争议的解决方式

14.5合同的解除与终止条件

14.6合同的终止后的处理事项

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同主体

1.1.1本合同由甲方（用人单位名称）与乙方（劳动者姓名）签订。

1.1.2甲方为依法设立的用人单位，具有独立法人资格。

1.1.3乙方为具有完全民事行为能力的自然人。

1.2合同签订

1.2.1乙方同意接受甲方的聘用，双方经协商一致，决定签订本劳动合同。

1.2.2合同签订前，甲方应向乙方提供本合同的副本。

1.3合同生效

1.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.3.2合同的生效日期以甲方发出书面通知为准。

2.劳动合同的主要内容

2.1工作内容与地点

2.1.1乙方同意在甲方指定的地点从事工作，具体工作内容为：_______。

2.1.2甲方应根据乙方的工作能力和工作表现，对乙方的工作内容进行合理调整。

2.2工作时间与休息休假

2.2.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。

2.2.2乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

2.2.3甲方根据工作需要，可安排乙方加班，加班时间按国家规定支付加班费。

2.3劳动报酬

2.3.1乙方的基本工资为每月_______元，按月支付。

2.3.2乙方的工作绩效奖金按公司绩效考核制度执行。

2.3.3乙方享有国家规定的各项补贴和津贴。

2.4社会保险

2.4.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.4.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

2.5试用期

2.5.1本合同约定试用期为_______个月。

2.5.2试用期内，乙方的工作表现及工作能力由甲方进行考核。

2.6保密协议

2.6.1乙方同意签订保密协议，对甲方商业秘密负有保密义务。

2.6.2保密协议作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。

2.7竞业限制协议

2.7.1乙方同意签订竞业限制协议，在合同解除或终止后_______年内，不得在与甲方业务直接竞争的企业或单位任职。

2.7.2竞业限制协议作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。

3.劳动合同的变更与解除

3.1变更合同的条件

3.1.1双方协商一致，可以变更本合同。

3.1.2变更合同应书面通知对方，并自通知到达对方之日起生效。

3.2解除合同的条件

3.2.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.3合同解除的程序

3.3.1甲方解除本合同时，应提前_______日书面通知乙方。

3.3.2乙方解除本合同时，应提前_______日书面通知甲方。

4.劳动合同纠纷的处理

4.1纠纷解决方式

4.1.1双方应通过协商解决劳动合同纠纷。

4.1.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.2争议解决机构

4.2.1劳动争议仲裁委员会是解决劳动合同纠纷的法定仲裁机构。

4.3诉讼时效

4.3.1劳动合同纠纷的诉讼时效为_______个月，自当事人知道或应当知道权