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安全绩效考评实施细则

第一章总则

第一条为进一步科学合理地考核企业安全绩效，正确引导____公

司(以下简称“公司”)履行安全责任、环境责任、经济责任和社会责

任，确保实现公司年度安全目标，根据《公司绩效管理规定》(以下简

称“绩效管理规定”)，制定本实施细则。

第二条公司安全生产部牵头负责安全绩效考核工作，是生产安全

指标考核的责任部门；公司综合部、经营发展部、财务部分别是形象

安全、经营安全、财务安全指标考核的责任部门。

第三条本实施细则适用于公司各部门及所属各风电厂安全绩效考

评工作。

第二章组织与职责

第一条安全生产部负责安全绩效考核工作。

第二条综合部、经营发展部、财务部分别是形象安全、经营安

全、财务安全指标考核的责任部门。

第三章考核指标

第一条安全绩效考核包括生产安全、经营安全、形象安全、财务

安全四部分，各部分权重比例分配执行《绩效管理规定》有关规定。

第二条安全绩效考核指标包括否决指标、关键指标和控制指标。

(一)生产安全包括人身伤亡、设备事故、机组非停次数及大修全

优率等指标。

(二)经营安全包括依法经营、资产损失等指标。

(三)财务安全包括资金往来、资金管理等指标。

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(四)形象安全包括损害集团公司形象和声誉的舆论、报道、节能

环保、突发事件等指标。

第四章计分规则

第一条安全绩效及其包括的生产安全、经营安全、财务安全、形

象安全四部分考核均实行百分制计分规则，基准分值为____分。

第二条计算公式

安全绩效实得分____∑各部分实得分____各部分占安全绩效权重

比例

第三条生产安全指标计分规则：

(一)否决指标

1.发生公司职工人身死亡事故；

2.发生负有责任的发包工程人身死亡事故；

3.发生负有责任的较大及以上非人身伤亡事故。

(二)控制指标

1.发生人身重伤事故，每次扣____分；

2.发生人身轻伤事故，每次扣____分；

3.发生直接经济损失超过____万元的设备、设施等事故，每次扣

____分；

4.发生负有责任的其他非人身伤亡事故，每次扣____分；

5.风力发电机组发生一般设备事故，每次扣____分；

6.机组大修全优率应大于等于____%，未达标扣____分；

7.发生突发事件、安全事故、各类报表和安全信息迟报、漏报、

瞒报事件，每次扣____分；

8.发生一般误操作事故，每次扣____分；

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9.发生违章作业，造成人员轻伤及一般设备事故，每次扣____

分；

10.上述各项扣分累计不超过____分。

第四条经营安全考核指标均为关键指标，计分规则：

(一)依法经营(满分____分)

1.考核违规违纪情况，未出现违规违纪情况满分(____分)，出现

违规违纪情况按照程度扣分，出现重大违规违纪情况得____分；

2.重大经营事项依法决策情况，投资和收购等重大经营事项完全

按照内控制度执行的满分(____分)，未按照规定依法进行的得____

分；

3.内控制度的建立和完善情况，内控制度健全有效满分(____

分)，内控制度不完善、执行不力的得____分；

4.违规对外担保情况，不存在未经集团公司批准的对外担保满分

(____分)，出现则为得____分；

5.未决诉讼和未决仲裁情况，不存在未决诉讼和未决仲裁满分

(____分)，出现重大未决诉讼和未决仲裁的得____分；

6.其他依法经营情况。经各项检查未查出问题的满分(____分)，

出现重大问题得____分。

(二)资产损失(满分____分)

未发生资产损失得____分，发生一般资产损失得____分，发生较

大资产损失得____分，发生重大资产损失和特别重大资产损失得____

分。

第五条财务安全指标计分规则：

(一)否决指标