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2024版班主任老带新教学辅导与成长计划合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.目标与原则

2.1教学辅导目标

2.2成长计划原则

3.合同双方

3.1双方基本信息

3.2联系方式

4.教学辅导内容

4.1教学辅导科目

4.2教学辅导方法

4.3教学辅导时间安排

5.成长计划内容

5.1成长目标设定

5.2成长计划实施步骤

5.3成长评估方式

6.教学辅导责任

6.1双方责任

6.2责任履行

6.3责任追究

7.成长计划责任

7.1双方责任

7.2责任履行

7.3责任追究

8.教学辅导费用

8.1费用标准

8.2付款方式

8.3付款时间

9.成长计划费用

9.1费用标准

9.2付款方式

9.3付款时间

10.合同期限

10.1合同生效日期

10.2合同终止条件

10.3合同续签

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密义务

11.3违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

12.3争议解决地点

13.其他条款

13.1法律适用

13.2合同份数

13.3合同生效

14.合同附件

14.1附件一：教学辅导计划

14.2附件二：成长计划表

14.3附件三：费用明细表

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“班主任”指在本合同中指派的具有相应教师资格和教学经验的教师。

1.1.2“新教师”指在本合同中指派的具有教师资格但教学经验不足的教师。

1.1.3“教学辅导”指班主任对新教师进行的课堂教学、教学研究、教学管理等方面的指导与帮助。

1.1.4“成长计划”指为促进新教师专业成长而制定的一系列培训、研讨、实践等活动。

1.2解释

1.2.1本合同中涉及的专业术语，均应按照国家相关法律法规和行业标准进行解释。

2.目标与原则

2.1教学辅导目标

2.1.1提高新教师的教学技能和课堂管理能力。

2.1.2帮助新教师熟悉学校教学环境和教学方法。

2.1.3培养新教师的职业素养和团队合作精神。

2.2成长计划原则

2.2.1系统性：成长计划应涵盖新教师成长的各个方面。

2.2.2实用性：成长计划应注重实际操作，解决新教师在实际工作中遇到的问题。

2.2.3个性化：成长计划应根据新教师的实际情况进行调整。

3.合同双方

3.1双方基本信息

3.1.1班主任姓名：_______

3.1.2班主任联系方式：_______

3.1.3新教师姓名：_______

3.1.4新教师联系方式：_______

3.2联系方式

3.2.1双方应保持有效的通讯联系，确保合同内容的实施。

3.2.2任何一方变更联系方式，应在变更后三日内书面通知对方。

4.教学辅导内容

4.1教学辅导科目

4.1.1教学辅导科目为_______。

4.1.2教学辅导内容应包括但不限于课堂教学设计、教学方法、课堂管理等。

4.2教学辅导方法

4.2.1教学辅导方法包括但不限于个别辅导、集体备课、教学研讨、观摩学习等。

4.2.2教学辅导方法应根据新教师的具体情况灵活调整。

4.3教学辅导时间安排

4.3.1教学辅导时间为每周_______小时。

4.3.2教学辅导时间应安排在_______。

5.成长计划内容

5.1成长目标设定

5.1.1成长目标应结合新教师的专业发展需求设定。

5.1.2成长目标应具体、明确、可衡量。

5.2成长计划实施步骤

5.2.1成长计划实施步骤应包括但不限于：制定成长计划、实施培训、跟踪评估、反馈改进等。

5.2.2成长计划实施步骤应根据实际情况进行调整。

5.3成长评估方式

5.3.1成长评估方式应包括但不限于：课堂观察、学生反馈、同行评议等。

5.3.2成长评估结果应作为调整成长计划的重要依据。

6.教学辅导责任

6.1双方责任

6.1.1班主任负责对新教师进行教学辅导，确保教学辅导内容的实施。

6.1.2新教师应积极参与教学辅导，认真学习，努力提升自身教学能力。

6.2责任履行

6.2.1班主任应定期与新教师沟通，了解教学辅导的进展情况。

6.2.2新教师应定期向班主任汇报教学辅导的进展情况。

6.3责任追究

6.3.1若一方未履行合同约定的责任，另一方有权要求其承担相应责任。

8.教学辅导费用

8.1费用标准

8.1.1教学辅导费用为每月_______元。

8.1.2教学辅导费用包含班主任为新教师提供的教学辅导时间和服务。

8.2付款方式

8.2.1教学辅导费用采用银行转账方式进行支付。

8.2.2新教师应在每月的_______日前将当月教学