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新员工的辞职信范文参考

第一篇：新员工辞职信范文

特别遗憾在这个时候向公司正式提出辞职，或许我还不是合格的正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。

在公司工作近四个月中，学到了特别多知识，公司的营业状态也是不断表现良好态势。特别感激公司给予了我如此的时机，在良好的环境工作和学习。尽管在公司里根底的操作知识及日常行为知识已经根本掌握，但俗话说“学无止境”，有特别多方面依然需不断学习。提出辞职我想了特别久，公司的环境关于对我们特别照顾(但是外出送货也担当一定的风险)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能特别难。我本人也认识到了本人个性倾于内向，你们也有经常提示我这一点，事实上，这不管是关于公司培育人才或是我本身完善都是打破的难点。尽管我的观念是：人需要不断的开展、进步、完善。我也不断在努力改变，变得习惯环境，以便更好的发挥本人的作用。但是我觉得本人不断没什么打破，考虑了特别久，确定了需要变换环境来磨砺。

一些日子下来，我发觉如今处境和本人的目的并不一样(一个月工资还不够吃钣的，所以除了吃钣之外所剩的不多)。而且当初您说好：“先在仓库早班做一段时间，然后再让我做“单证”。到如今已经接近四个月的时间了，我想习惯一项工作不应该用这四个月的时间，事实上，在后来的接触当中我也明白自已来这儿的目的是不可能实现了。不断以为没有价值的事情还不如不做，如今看来，这份工作能够归为这一类了。四个多月的时间就如此白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了]

我也特别清晰这时候向完公司辞职对公司对本人都是一个考验，公司正值用人之际，不断有新工程启动，所有的前续工作在中心上下竭力注重下一步步推进。也正是考虑到公也司今后在各个工程安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成失误，我郑重向公司提出辞职。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。

离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实特别舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我依然要决定离开了，我恳请公司和领导们原谅我的离开。

祝愿公司蒸蒸日上

第二篇：新员工辞职信范文

尊敬的公司领导：

您好!

尽管我在公司的时间不是特别长，但是在递交这份辞职信时，我的心情十分沉重。如今公司的开展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，个人的一些事情已经妨碍到了我的工作，感受目前自已无法为公司做出相应的奉献，自已内心也不能承受如今如此坐在公司却无所作为，因而恳求同意离开，望领导能批准我的辞职。

我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接咨询题。本人在2013年5月19日离任，希望能得到公司领导的准许!

感激诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中获得更大的成绩和收益!

第三篇：新员工辞职信

尊敬的公司领导：

您好!

我是xx冀南片区李xx，感激公司提供的就业时机，也特别感激协助过我的因而同事，但是通过这段时间的细心考虑，我决定辞职。

也许您在看到这封辞职信的时候会感到特别惊奇，是的，我本人都感到惊奇，但是事实确实是如此的发生了，我想要从公司离开了，我也不明白本人是如何想的，确实是不想在公司里干下去了。

之因而想离开公司，有特别多的缘故，各种方面的缘故综合起来，注定了我要离开公司，我在考虑了特别久后，觉得我离开的缘故是：

1、环境的缘故俗话说“近朱者赤，近墨者黑”，我追求的环境是那种有激情、有梦想、健康欢乐和谐的工作环境，回公司后科能是我的目光咨询题，我看到的是上下班都在看没有意义的电影、打游戏，通过互相的聊天，没有人规划本人的将来，连本人的梦想都没有，公司的文化理念我丝毫感受不到。在市场上面对的是比农民素养高一点的客户，和这么一群人整天待在一起，我以后还能是什么模样啊。想要成为什么样的人就得去和什么人待在一起

今年回公司我连路都不记得了，我就禁不住的想“这依然我工作了两年的公司吗?”还有领导说我们业务员不想回来，没有公司的通知我们敢回来吗?能有家的感受吗?有领导说“公司的开展方向你们应该明白哈”，什么叫应该?是必须明白的，就和公司的产品一样，试想客户咨询我们“你们公司的开展方向是什么?我们得调整策略跟随公司一起开展。”我该如何答复呢?

2、我本身的缘故通过这两年来的时间，我不断在不断的求证我的人生观和价值观，就像这句话“人生都在努力，努力都有结果，但结果不一定是好结果”，我从公司前辈身上看到了我努力以后的结果是什么样的，他们的这种结果不是我想要的结果。“工”字不出头，出头就入“土”，不出头就得不断“干”下去。我也不断在努力，我想努力一阵子，就想得到我努力后的保障，而不是一辈子都在努力，都在忙，静下心来想，事实上如此的