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安全环保奖惩制度

1目的及依据

1.1为了加强电厂安全生产管理工作，贯彻国家、省市及集团公

司有关安全生产的法律、法规及规章制度的精神和要求，全面落实安

全生产责任制，保障电厂人身、设备安全生产，特制定本制度。

1.2本制度是根据集团公司和电厂有关安全生产奖惩方面的规

定，结合电厂实际生产情况制定的。

2奖励

2.1全面完成上级下达的安全生产指标，落实安全生产责任制，

认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规及规章制度的。

2.2生产中发现重大事故隐患，并采取有效安全措施的。

2.3发现违章行为及时制止，避免事故发生的。

2.4安全生产管理台账齐全，记录准确的。

2.5在安全教育培训中工作突出的。

2.6提出安全生产合理化建议，经采纳后有明显作用的。

2.7满足电厂其它安全生产管理制度中有关奖励规定的。

2.8根据对电厂安全生产贡献的大小，电厂安全生产委员研究决

定奖励的金额，一般为50-____元。

2.9对安全生产贡献较大的，电厂应上报集团公司，由集团公司

根据有关规定进行奖励。

3考核

3.1根据谁主管谁负责，谁出问题谁承担的原则，对发生违章违

纪造成损失的，要进行相应的考核。

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3.2违反操作规程及安全有关规定进行操作的，对责任人考核50-

____元。

3.3对安全隐患未限期整改的，考核处室100-____元。

3.4安全管理台账不健全或丢失的，视情节考核50-____元。

3.5出现事故、障碍、异常时，未及时上报或故意隐瞒不报的，

视情节考核100-____元。事故报告____日内未交到电厂安全监察的，

考核50-____元。

3.6符合集团公司考核标准的，由集团公司进行考核。

3.7电厂安全生产委员会有权对违反安全生产的行为进行追加考

核。4附则

4.1本制度由____安全生产委员会制定，并负责解释。果与上级

规定冲突，以上级规定为准。

4.2本制度由综合办公室、生产设备处进行监督检查落实。

4.3本制度自公布之日起施行。

安全环保奖惩制度（二）

是指为了加强企业、个人在安全生产和环境保护方面的责任意

识，促进安全环保工作的全面推进而设立的一种奖励和惩罚机制。

奖励方面，可以设立多种形式的奖励制度，如：

1.安全环保先进企业或个人奖：对在安全生产和环境保护方面表

现突出的企业或个人给予表彰和奖励，激励其在安全环保工作中继续

发挥模范带头作用。

2.安全环保创新奖：对在安全生产和环境保护领域取得创新成果

的企业或个人给予奖励，鼓励安全环保技术和管理的创新。

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3.安全环保示范区、示范企业或个人奖：对在安全生产和环境保

护方面为他人树立榜样的区域、企业或个人给予奖励，以鼓励其他单

位或个人向他们学习。

惩罚方面，可以采取以下措施：

1.处罚措施：对违反安全生产和环境保护规定的企业或个人进行

罚款、责令停产整顿、吊销相关证照等处罚，以起到震慑作用。

2.违规企业或个人名单公示：将违反安全生产和环境保护法律法

规的企业或个人信息公示，增加公众监督和舆论压力，促使其改正错

误。

3.限制性措施：对经常违法违规的企业或个人限制其参与政府采

购、获得贷款等方面的权益，加大对其的打击力度。

通过建立完善的安全环保奖惩制度，能够激励企业和个人在安全

和环保方面履行责任，推动全社会形成更加安全、环保的发展环境。

同时，也能对违法违规行为进行惩戒，增强整体社会的安全意识和环

保意识。

安全环保奖惩制度（三）

是指为了保障工作场所的安全和环境保护，企业设立的一套奖励

和惩罚机制。通过这个制度可以鼓励员工积极参与安全环保工作，并

以此促进安全环保意识的提高和行为的规范。

安全环保奖励制度的目的是激励员工主动发现和解决安全环保问

题，其中包