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2024版大学聘请合同（含社会服务）
本合同目录一览
1.合同订立依据及适用范围
1.1合同订立依据
1.2合同适用范围
2.聘请单位及被聘请人基本情况
2.1聘请单位名称、地址、法定代表人
2.2被聘请人姓名、身份证号码、联系方式
3.聘请岗位及职责
3.1聘请岗位名称
3.2聘请岗位职责
4.聘请期限
4.1聘请起始日期
4.2聘请终止日期
5.工作内容
5.1工作任务
5.2工作标准
6.工作时间及地点
6.1工作时间
6.2工作地点
7.工作待遇
7.1工资待遇
7.2社会保险及福利待遇
7.3其他待遇
8.保密条款
8.1保密内容
8.2保密期限
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同解除
11.1合同解除条件
11.2合同解除程序
12.合同生效
12.1合同生效条件
12.2合同生效日期
13.合同变更
13.1合同变更条件
13.2合同变更程序
14.其他约定
14.1其他约定事项
14.2其他约定效力
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据及适用范围
1.1合同订立依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国高等教育法》及相关法律法规制定。
1.2合同适用范围
本合同适用于2024版大学聘请合同（含社会服务），适用于大学与被聘请人之间因社会服务项目而产生的权利义务关系。
2.聘请单位及被聘请人基本情况
2.1聘请单位名称：大学
2.2聘请单位地址：省市区路号
2.3聘请单位法定代表人：
2.4被聘请人姓名：
2.5被聘请人身份证号码：56199003075678
2.6被聘请人联系方式：138xxxx5678
3.聘请岗位及职责
3.1聘请岗位名称：社会服务项目顾问
3.2聘请岗位职责
（1）负责社会服务项目的规划、设计、实施和评估；
（2）参与社会服务项目的招标、投标和合同签订工作；
（3）负责社会服务项目的日常管理和监督；
（5）完成聘请单位交办的其他工作。
4.聘请期限
4.1聘请起始日期：2024年3月1日
4.2聘请终止日期：2025年2月28日
5.工作内容
5.1工作任务
（1）对省市区的社会服务需求进行调研和分析；
（2）制定社会服务项目计划书，包括项目目标、内容、实施步骤、预期效果等；
（3）组织实施社会服务项目，确保项目按计划进行；
（4）对社会服务项目进行跟踪管理和效果评估。
5.2工作标准
（1）确保社会服务项目符合国家法律法规和地方政策要求；
（2）确保社会服务项目质量达到预期目标；
（3）确保社会服务项目按时完成。
6.工作时间及地点
6.1工作时间：每周工作5天，每天工作8小时。
6.2工作地点：大学或其指定的社会服务项目实施地点。
7.工作待遇
7.1工资待遇
（1）基本工资：人民币10,000元/月；
（2）岗位工资：根据项目实际情况，另行确定；
（3）绩效工资：根据工作完成情况，另行确定。
7.2社会保险及福利待遇
（1）按照国家规定，为被聘请人缴纳五险一金；
（2）提供带薪年假、病假等福利待遇。
8.保密条款
8.1保密内容
（1）本合同涉及的商业秘密、技术秘密、项目信息、客户信息等；
（2）聘请单位在履行合同过程中获得的任何敏感信息；
（3）被聘请人在工作中了解到的任何与聘请单位相关的非公开信息。
8.2保密期限
（1）本合同终止后，保密期限为自合同终止之日起三年；
（2）被聘请人应继续履行保密义务，直至上述保密内容不再构成商业秘密。
9.违约责任
9.1违约情形
（1）被聘请人未按照合同约定履行工作职责；
（2）被聘请人泄露合同保密内容；
（3）聘请单位未按照合同约定支付工资或福利待遇；
（4）双方协商一致解除合同，但一方未履行合同解除程序的。
9.2违约责任承担
（1）违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失；
（2）违约方应立即停止违约行为，并采取措施防止损失扩大；
（3）如违约行为导致合同无法履行，守约方有权解除合同，并要求违约方承担相应责任。
10.争议解决
10.1争议解决方式
（1）双方应友好协商解决争议；
（2）协商不成，任何一方均可向聘请单位所在地的人民法院提起诉讼。
10.2争议解决机构
（1）双方协商解决争议的，应选择一个双方认可的调解机构进行调解；
（2）诉讼解决争议的，应向聘请单位所在地的人民法院提起诉讼。
11.合同解除
11.1合同解除条件
（1）合同约定的解除条件成就；
（2）一方违约，经对方催告后在合理期限内仍未履行；
（3）发生不可抗力事件，致使合同无法履行；
（4）双方协商
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