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2024版大型活动安保人员聘用合同范本
本合同目录一览
1.合同签订双方基本信息
1.1双方名称及地址
1.2联系人及联系方式
2.合同背景及目的
2.1活动名称及时间
2.2活动地点及规模
2.3聘用安保人员的必要性
3.合同期限
3.1合同起始日期
3.2合同终止日期
3.3合同延期及终止条件
4.聘用人员数量及职责
4.1安保人员数量
4.2安保人员职责
4.3分工及协作
5.薪酬及福利待遇
5.1薪酬标准及支付方式
5.2工作时间及休息日
5.3福利待遇
5.4社会保险及住房公积金
6.工作内容及要求
6.1工作内容概述
6.2工作要求及标准
6.3安全保卫工作措施
6.4应急预案及处置流程
7.合同解除及违约责任
7.1合同解除条件
7.2违约责任及赔偿
7.3解除合同后的善后处理
8.违法责任及争议解决
8.1违法责任
8.2争议解决方式
9.保密条款
9.1保密内容
9.2保密期限及义务
10.合同生效及变更
10.1合同生效条件
10.2合同变更及补充
11.其他约定事项
11.1不可抗力
11.2合同附件
11.3合同份数及效力
12.合同附件清单
12.1附件一：安保人员职责说明书
12.2附件二：薪酬福利明细表
12.3附件三：应急预案
13.合同签订日期
14.合同签署双方盖章及签字
第一部分：合同如下：
1.合同签订双方基本信息
1.1双方名称及地址
甲方：活动组织单位
地址：省市区街道号
乙方：安保公司
地址：省市区街道号
1.2联系人及联系方式
甲方联系人：
联系电话：138xxxx5555
乙方联系人：
联系电话：139xxxx6666
2.合同背景及目的
2.1活动名称及时间
活动名称：大型活动
活动时间：2024年5月1日至2024年5月3日
2.2活动地点及规模
活动地点：市体育中心
活动规模：预计参与人数1万人
2.3聘用安保人员的必要性
为确保活动安全有序进行，预防和处理突发事件，甲方需聘请乙方提供安保服务。
3.合同期限
3.1合同起始日期
合同自2024年4月20日起生效。
3.2合同终止日期
合同至2024年5月3日活动结束当日24时终止。
3.3合同延期及终止条件
如需延期，双方应提前30日书面通知对方。如遇不可抗力或其他特殊情况，经双方协商一致，可终止合同。
4.聘用人员数量及职责
4.1安保人员数量
乙方应提供不少于100名安保人员。
4.2安保人员职责
1.负责活动现场的秩序维护；
2.负责监控活动区域，防止意外事件发生；
3.负责处理突发事件，确保活动顺利进行；
4.负责活动期间的人员疏散和安全引导。
4.3分工及协作
安保人员分为若干小组，分别负责不同的区域。各小组间应保持密切协作，共同完成安保任务。
5.薪酬及福利待遇
5.1薪酬标准及支付方式
安保人员工资按月支付，每人每月人民币6000元。
5.2工作时间及休息日
安保人员实行每日8小时工作制，每周休息两天。如遇特殊情况，甲方有权调整工作时间。
5.3福利待遇
1.提供统一的制服及装备；
2.提供工作期间的食宿；
3.依法缴纳社会保险及住房公积金。
6.工作内容及要求
6.1工作内容概述
乙方负责在活动期间提供安全保卫服务，确保活动顺利进行。
6.2工作要求及标准
2.安保人员需具备一定的安保技能和应急处置能力；
3.安保人员需严格遵守活动期间的工作纪律。
6.3安全保卫工作措施
1.制定详细的安全保卫工作方案；
2.设置多个安全检查点，加强现场巡查；
3.建立应急联动机制，确保快速响应突发事件。
8.合同解除及违约责任
8.1合同解除条件
1.任何一方违反合同约定，经对方书面通知后仍未在规定期限内纠正的；
2.发生不可抗力事件，导致合同无法履行或履行成为不必要；
3.双方协商一致解除合同。
8.2违约责任及赔偿
1.甲方违约，导致合同无法履行，应向乙方支付相当于乙方已付出工作量的赔偿金；
2.乙方违约，导致活动安全受到威胁或造成安全事故，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
8.3解除合同后的善后处理
1.双方应立即采取措施，妥善处理因合同解除而产生的遗留问题；
2.乙方应将活动现场的安保工作移交至甲方指定的相关部门或单位。
9.违法责任及争议解决
9.1违法责任
任何一方在履行合同过程中违反法律法规，应承担相应的法律责任。
9.2争议解决方式
1.双方应友好协商解决合同履行过程中的争议；
2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
10.保密条款
10.1保密内容
双方在合同履行过程
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