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2024年个体工商户雇工劳动合同书6篇

篇1

雇主（个体工商户名称）：__________________

注册地址：____________________________

经营者身份证号：_______________________

联系电话：_____________________________

雇员（姓名）：_______________________

身份证号：_____________________________

联系电话：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿的原则，就雇佣事宜达成如下协议：

一、合同期限

第一条本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

第二条雇员的主要工作内容为：_______________________________。

第三条雇员的工作地点为：根据雇主工作需要，在雇主的营业场所内完成工作任务。雇员应服从雇主安排的工作调配。

三、工作时间和休息休假

第四条工作时间安排按照雇主的经营需要以及结合雇员的个人需求进行安排。若因特殊工作需要加班，应与雇员协商并取得同意。

第五条雇员工享有法定假期、年假及其他福利待遇，具体按照国家法律法规及雇主的相关制度执行。

四、薪资与福利待遇

第六条薪资标准及支付方式：雇员的月工资为人民币______元整，支付周期按月结算，以货币形式支付。具体支付时间、方式等按雇主规定执行。

第七条福利待遇包括社保缴纳、年终奖、节日补贴等，按雇主相关福利政策执行。

五、劳动纪律和劳动保护

第八条雇员应遵守雇主的各项劳动纪律和规章制度，履行岗位职责，保守雇主商业秘密。雇员如有违反，按相关法律法规及雇主规定处理。

第九条雇主应为雇员提供必要的工作条件及劳动保护设施，保障雇员在雇佣过程中的健康与安全。

六、劳动合同变更、解除和终止

第十条双方协商一致，可以变更本合同相关内容。变更应以书面形式进行，并经双方签字确认。

第十一条劳动合同的解除，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。任何一方要求解除合同，应提前通知对方。

第十二条本合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

七、违约责任

第十三条任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。具体违约情形及责任承担方式如下：_____________________________________。

八、其他约定事项

第十四条本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同的附件和补充协议均为本合同不可分割的一部分，与本合同具有相同的法律效力。

第十五条本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律法规。本合同发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，雇主和雇员各执一份。签署本合同即表示双方理解并接受本合同的全部条款和内容。本合同的任何修改或解除须经双方协商一致并以书面形式作出。

雇主（签字）：_________________________日期：____年___月___日

雇员（签字）：_________________________日期：____年___月___日

（以下空白留双方盖章或按手印处）

篇2

甲方（个体工商户名称）：____________________

乙方（受雇员工姓名）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，就乙方在甲方从事雇佣劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

第二条：乙方同意在甲方经营的___________（具体行业）从事_____________岗位工作。具体工作职责和任务如下：（此处可根据实际情况详细列举工作职责和任务）。工作地点在甲方指定的地点。甲方可以根据业务需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间与休假

第三条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行。甲方根据工作需要安排乙方加班的，应当按照国家有关规定支付加班工资或调休。