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驾驶员聘用岗位合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

乙方（受聘人）：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作岗位

乙方同意在甲方指定的XXXX岗位工作，并根据工作需要承担相关职责。

三、工作时间和地点

甲方根据工作需要安排乙方工作地点，并执行国家规定的工时制度。乙方必须服从甲方关于工时安排的规定，按时完成工作任务。

四、劳动报酬

甲方按照国家有关规定和乙方的工作岗位，以货币形式按月支付乙方的劳动报酬。乙方的工资报酬不低于当地最低工资标准，具体数额及发放方式如下：

1.基本工资：XXXX元/月（税前），甲方通过银行转账方式支付乙方工资。

2.绩效工资：根据乙方的实际工作表现和甲方制定的绩效考核制度，甲方按月支付乙方绩效工资，具体数额以甲方绩效考核结果为准。

3.其他福利：乙方享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。甲方根据实际情况为乙方提供其他福利，具体项目及标准按照甲方相关规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家有关规定为乙方办理社会保险登记，缴纳社会保险费用。乙方应服从甲方办理社会保险登记的安排。

2.乙方因工负伤、因工致残或患职业病期间的待遇，按照国家有关规定执行。甲方为乙方提供必要的医疗帮助和康复支持。

3.乙方因病或非因工负伤期间的待遇，按照国家有关规定执行。甲方为乙方提供必要的医疗帮助和生活照顾。

4.甲方为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

六、劳动纪律

1.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，履行工作职责。

2.乙方应服从甲方的管理和指挥，按时完成工作任务。

3.乙方不得擅自更改工作流程或操作规范，如需更改应向甲方提出申请并获得批准。

4.乙方违反劳动纪律或规章制度，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

七、合同的变更和解除

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的。

4.双方协商一致解除合同的，应签订书面协议，确认双方的权利和义务。

5.因不可抗力因素导致合同无法履行的，甲乙双方均可解除本合同。

八、争议解决

甲乙双方因本合同产生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。经双方签字或盖章后生效。

3.乙方在签订本合同时，应向甲方提供真实有效的身份证明和其他相关证明材料，并保证所提供信息的真实性。如因信息不实导致的一切法律后果，由乙方自行承担。

4.乙方在合同期内应严格保密甲方的商业秘密和其他相关信息，不得擅自泄露或向外界传播。如因违反保密义务给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

5.乙方在合同期内不得从事与甲方业务相同或相似的其他工作。如违反此规定，应承担相应的违约责任。

6.乙方在合同期满后，应按照甲方的要求办理离职手续，并保证在离职后继续承担相应的保密义务和竞业限制义务。如因离职手续办理不当或违反保密和竞业限制义务给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

7.本合同的终止或解除并不影响甲乙双方的权利和义务，包括但不限于劳动报酬、社会保险、保密义务和竞业限制义务等。如因合同终止或解除导致纠纷的解决方式与本合同第八条相同。

篇2

甲方（用人单位）：某某汽车运输公司

乙方（受聘人）：张某某

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的岗位上工作，并保证在岗位上尽职尽责，完成工作任务。