驾校驾驶员教练管理制度规定【10篇】.pdf

驾校驾驶员教练管理制度规定【10篇】

驾校驾驶员教练管理制度规定篇1

为了树立蜀州驾校的良好社会形象，为社会提供更加优良的

驾驶培训服务，特对全体教练人员的执教行为提出以下行为规范

与纪律(简称七要九不准)。

七要：

一、全体教练人员要严格遵守交通法规和驾校的各项规章制

度，做遵纪守法的模范。

二、要牢记驾校“学员至上，注重质量，服务社会，提高效

益”的办学宗旨，服从管理，顾全大局，团结友爱，以校为家，

维护驾校的集体荣誉。

三、要作风正派，文明教学，严格按教学计划施教，恪守良

好的职业道德。对学员高度负责，竭诚为学员提供良好的服务，

积极提高培训质量。

四、要教学育人，廉洁自律。从严要求，处处为学员做好表

率。

五、要增强安全意识、节约意识。不轰重油门，努力降低训

练成本，杜绝安全事故。

第1页共23页

六、要爱护车辆，妥善保管车辆工具和教学器材，保持车容

整洁和技术状况良好。

七、教学时要着装整齐，配戴胸卡及教练证。

九不准：

一、严格上下班制度，训练时不准擅离职守。如果发现学员

独自练车，教练员脱岗现象，第一次提出口头警告，第二次发现

扣100元。如在教练离岗期间发生交通事故，由此造成的经济损

失概由教练员负全责。

二、不准直接或变相向学员索拿卡要或接受吃请。一经查实

予以辞退，决不姑息迁就。

三、不准用教练车办私事或揩公家油，如有违反,第一次扣

发工资200元，第二次即予以辞退。如因教练员出私车发生安全

事故，所造成的事故损失概由当事人全部负责。

四、不准酗酒和酒后驾车。如有违反，一经发现即予以辞

退。由此造成的事故损失概由教练员负责。

五、不准瞒报交通事故。训练中造成交通事故，必须妥善处

理，及时上报总校。否则，除扣教练员200元外还要视情加重处

罚。

六、不准私自更改训练路线和擅自缩短训练时间，如需延长

训练时间必须报经总教练室同意，否则，一经发现予以扣发50

第2页共23页

元工资。由于改变路线造成的事故损失，完全由教练员负责。

七、不准打架、赌博，违反者每次扣100元。

八、不准粗暴教学和辱骂学员，初次违反者给予严重警告，

第二次违反予以辞退。

九、不准擅自安排无训练卡学员上车训练，初次违反扣200

元，第二次违反扣400元。再次违反予以辞退。

驾校驾驶员教练管理制度规定篇2

为规范机动车驾驶培训教练员行为，建立一支综合素质优良

的师资队伍，保证驾驶员培训质量，使驾驶员培训项目及操作课

时能可靠落实并达到理想的培训目标。根据《江苏省机动车驾驶

员培训教练员管理办法》，制定本制度。

一、聘用办法：按机动车教练员资格条件规定选用(聘?用)

教练员，坚持先考证后选用，公开招聘，公正选拔，公平待遇。

二、教练员必须服从单位的统一管理，自觉遵守各项规定制

度，服从教学负责人的具体工作安排。

三、对学驾人操作练习耐心指导、科学施教，坚持示范教学

法、模拟教学、情景教学相结合。

四、每期由教学负责人组织学驾人对教练员的培训计划、执

教能力、职业道德、廉洁自律等进行综合考核。考核结果存入教

练员个人档案。

第3页共23页

五、学驾人考试合格率每期记录一次，结合考评确定单位教

学质量排行榜名次，每季度考核公布一次，年终总评，实行末位

淘汰制，张榜公布。

六、积极参加管理部门的各项培训。每年单位不少于一次举

行驾驶操作培训交流会(分析会)，交流教练教学的经验教训，不

断提高教练员的执教水平和综合素质。

七、建立档案。从执教开始，建立教练员个人文字档案和电

子档案，文字档案存入档案室。

八、变更(辞退)管理。教练员因故退出或变更单位，应由个

人申请，单位同意签章，经管理部门批准办理相关手续。因违反

单位管理制度情节严重、发生重特大交通事故及思想道德败坏等

经查实的教练员不得办理变更手续。

九、教练员上岗前应认真学习《江苏