压力管理培训反馈.pptxVIP

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2024-12-24 发布于黑龙江
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压力管理培训反馈.pptx

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;;;工作、学习、家庭、社交等多重压力源导致个体压力负荷过大。;培训目标与期望效果;来自不同部门、岗位和层级的员工，具有广泛的代表性。;;压力源分析;问题导向、情绪导向、回避导向等策略介绍。;选取典型压力案例进行深入剖析，引导学员学习应对方法。;学员反馈;;;学员在知识掌握程度测试中的平均分较高，表明学员对培训内容有较好的理解和掌握。;;加强实践环节;;专业背景深厚;通过团队合作完成任务，增强团队协作能力和凝聚力，让学员感受到团队的力量。;;根据学员反馈和实际需求，不断调整和完善教学内容，确保培训的针对性和实效性。;;学员提出问题汇总及解答;分析工作压力来源，制定合理的工作计划和目标，学会拒绝非必要的任务和请求。;制定个性化压力管理计划;后续行动计划部署;;定期开展对学员的调研，了解其在压力管理方面的需求和期望。;增加更多实践环节，让学员在实践中掌握压力管理的方法和技巧。;师资选拔与培训;建立交流平台;