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公司合同协议8篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方的工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日

2.合同生效时间：_________年_________月_________日

3.合同终止时间：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方的工作岗位为：_________

2.乙方的工作职责为：_________

3.乙方的工作地点为：_________

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行以下工时制度：_________

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的工时制度，并按照规定完成工作任务。

3.乙方在甲方工作期间，应享受国家规定的休息休假待遇。具体安排由甲方根据实际情况决定。

四、劳动报酬

1.乙方的工资构成为：基本工资+绩效工资+其他补贴。具体数额和计算方式如下：基本工资为每月_________元，绩效工资根据乙方的表现和业绩确定，其他补贴包括_________等。

2.甲方应按月向乙方支付工资，支付时间为每月的_________日。如遇法定节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3.乙方在甲方工作期间，如因甲方原因导致乙方无法正常工作，甲方应按规定向乙方支付停工期间的工资。具体数额和计算方式如下：停工期间的基本工资为每月_________元，绩效工资根据实际工作情况确定。

4.乙方在甲方工作期间，如因乙方原因导致乙方无法正常工作，甲方有权扣除乙方的绩效工资和其他补贴。具体数额和计算方式如下：扣除的绩效工资为每月_________元，其他补贴根据实际工作情况确定。

5.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的财务制度，不得私自挪用公款或侵占公司财产。如有违反，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

6.乙方在甲方工作期间，如需向甲方借款，应经过甲方的同意并办理相关手续。借款数额和还款期限由甲方根据实际情况决定。

7.乙方在甲方工作期间，如需向甲方报销费用，应经过甲方的审批并按照规定流程进行报销。报销的具体数额和计算方式由甲方根据实际情况决定。

8.乙方在甲方工作期间，如需向甲方申请加班费用，应经过甲方的审批并按照规定流程进行申请。加班费用的具体数额和计算方式由甲方根据实际情况决定。

9.乙方在甲方工作期间，如需向甲方申请其他福利待遇，应经过甲方的审批并按照规定流程进行申请。福利待遇的具体内容和发放方式由甲方根据实际情况决定。

10.乙方在甲方工作期间，如需向甲方提出离职申请，应提前一个月向甲方提交书面申请，并按照甲方的离职流程进行办理。离职时，乙方应归还甲方的财物并结清相关费用。如未提前一个月提交书面申请或未按照流程办理离职手续，则视为乙方自动离职处理。自动离职的员工需承担相应的法律责任和经济损失赔偿。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日

2.合同生效时间：_________年_________月_________日

3.合同结束时间：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方的工作岗位为：_________

2.乙方的工作职责为：_________

3.乙方的工作地点为：_________

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行以下工作时间制度：_________

2.乙方每周的休息日为：_________

3.乙方在国家规定的节假日和甲方规定的假期中享有休息权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资报酬形式为：_________，工资标准为：_________元/月。

2.甲方在每月的_________日之前向乙方支付工资。

3.乙方在甲方工作期间，甲方将按规定为乙方缴纳社会保险费用。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理