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2024年度办公楼清洁保洁员劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方基本信息

1.2合同乙方基本信息

2.工作内容与职责

2.1工作岗位

2.2工作时间

2.3工作地点

2.4工作内容

2.5工作职责

3.工作待遇与薪酬

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3社会保险

3.4住房公积金

3.5其他福利待遇

4.工作时间与休息

4.1工作时间安排

4.2休息时间

4.3假期安排

5.安全与健康管理

5.1工作场所安全

5.2个人防护用品

5.3健康检查

5.4应急处理

6.违约责任与处理

6.1甲方违约责任

6.2乙方违约责任

6.3违约处理程序

7.合同期限与续签

7.1合同期限

7.2合同续签条件

7.3合同终止条件

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违反保密责任的处罚

9.解除合同的条件与程序

9.1解除合同的条件

9.2解除合同的通知

9.3解除合同的程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止后的处理

12.其他约定事项

12.1其他约定事项一

12.2其他约定事项二

12.3其他约定事项三

13.合同附件

13.1附件一：工作职责说明书

13.2附件二：福利待遇明细表

13.3附件三：社会保险缴纳明细表

14.合同签署与生效

14.1合同签署日期

14.2合同签署地点

14.3合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方基本信息

甲方名称：公司

甲方地址：市区路号

甲方法定代表人：

1.2合同乙方基本信息

乙方姓名：

乙方身份证号码：XXXX

乙方住址：市区路号

2.工作内容与职责

2.1工作岗位：办公楼清洁保洁员

2.2工作时间：每日8:0017:00，每周工作五天，周六、周日休息

2.3工作地点：公司办公楼

2.4工作内容：负责办公楼公共区域的清洁工作，包括地面、卫生间、办公室、电梯间等

2.5工作职责：保持办公楼的清洁卫生，定期对办公区域进行清洁消毒，确保环境卫生，满足公司正常运营需求

3.工作待遇与薪酬

3.1基本工资：每月人民币元

3.2绩效奖金：根据公司绩效考核制度，每月可获得一定比例的绩效奖金

3.3社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）

3.4住房公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金

3.5其他福利待遇：提供工作服、工作鞋、节假日福利等

4.工作时间与休息

4.1工作时间安排：按照甲方规定的作息时间表执行

4.2休息时间：每周休息两天，休息时间安排由甲方根据实际情况进行调整

4.3假期安排：根据国家法定节假日安排休息，员工享有年假、病假、事假等假期

5.安全与健康管理

5.1工作场所安全：甲方确保工作场所符合国家安全生产标准，提供必要的安全防护设施

5.2个人防护用品：甲方为乙方提供工作服、工作鞋、手套等个人防护用品

5.3健康检查：乙方入职前需进行健康检查，每年至少进行一次健康体检

5.4应急处理：甲方制定应急预案，确保在突发事件发生时，乙方能够得到及时有效的救助

6.违约责任与处理

6.1甲方违约责任：甲方未能按时足额支付乙方工资，应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资的%

6.2乙方违约责任：乙方未能履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失

6.3违约处理程序：违约发生后，双方应友好协商解决，协商不成可向劳动仲裁部门申请仲裁

7.合同期限与续签

7.1合同期限：本合同期限自年月日起至年月日止，共计个月

7.2合同续签条件：合同到期前，双方均可根据实际情况协商续签合同

7.3合同终止条件：合同期限届满、双方协商一致解除合同、乙方退休、离职、甲方解除合同等情况

8.保密条款

8.1保密内容：乙方在履行职务过程中