- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年度智能安防系统操作保安员劳动合同书
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人
1.3合同双方联系方式
2.合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
2.3合同延期条件及程序
3.工作岗位及职责
3.1工作岗位名称
3.2工作岗位职责
3.3工作岗位权限
4.工作地点及时间
4.1工作地点
4.2工作时间
4.3休息时间及调休规定
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2奖金及补贴
5.3工资支付方式及时间
5.4工资调整机制
6.社会保险及公积金
6.1社会保险种类
6.2社会保险缴纳比例
6.3公积金缴纳比例
6.4社会保险及公积金缴纳时间
7.劳动保护及劳动条件
7.1劳动保护措施
7.2劳动条件保障
7.3劳动安全及职业健康
8.培训与教育
8.1培训计划
8.2培训费用及时间
8.3教育及职业发展支持
9.违约责任
9.1违约行为及后果
9.2违约责任承担方式
9.3违约金计算及支付
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
10.3合同解除与终止程序
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决程序
12.合同生效及其他
12.1合同生效条件
12.2合同附件
12.3其他约定事项
13.合同变更
13.1合同变更条件
13.2合同变更程序
13.3合同变更效力
14.合同解除与终止后的处理
14.1合同解除与终止后的工资支付
14.2合同解除与终止后的社会保险及公积金处理
14.3合同解除与终止后的其他处理事项
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方:[公司名称]
乙方:[保安员姓名]
1.2合同双方法定代表人
甲方法定代表人:[法定代表人姓名]
乙方法定代表人:[保安员姓名]
1.3合同双方联系方式
甲方联系方式:电话[甲方联系电话],地址[甲方地址]
乙方联系方式:电话[乙方联系电话],地址[乙方住址]
2.合同期限
2.1合同起始日期
2024年1月1日
2.2合同终止日期
2024年12月31日
2.3合同延期条件及程序
如双方同意延期,需提前一个月书面通知对方,并经双方协商一致后签订延期合同。
3.工作岗位及职责
3.1工作岗位名称
智能安防系统操作保安员
3.2工作岗位职责
3.2.1负责监控中心的安全保卫工作,确保监控设备正常运行。
3.2.2对监控画面进行实时监控,发现异常情况及时上报。
3.2.3负责处理监控中心的日常事务,如资料整理、设备维护等。
3.2.4参与安全培训和演练,提高自身安全防范意识。
3.3工作岗位权限
3.3.1有权对监控区域进行巡视和检查。
3.3.2有权对监控设备进行操作和维护。
3.3.3有权对违反监控规定的行为进行制止和报告。
4.工作地点及时间
4.1工作地点
[公司监控中心地址]
4.2工作时间
4.2.1标准工作时间:每日8小时,每周工作5天。
4.2.2班次安排:实行轮班制,具体班次根据公司安排。
4.3休息时间及调休规定
4.3.1每周休息2天,休息日根据公司安排。
4.3.2调休需提前向甲方提出申请,经批准后方可进行。
5.工资待遇
5.1基本工资
5.1.1基本工资标准:每月人民币[基本工资数额]元。
5.1.2基本工资支付:每月5日支付上月工资。
5.2奖金及补贴
5.2.1业绩奖金:根据工作业绩发放,具体标准另行约定。
5.2.2补贴:包括交通补贴、通讯补贴等,具体标准另行约定。
5.3工资支付方式及时间
5.3.1工资支付方式:银行转账。
5.3.2工资支付时间:每月5日。
5.4工资调整机制
5.4.1工资调整:根据公司薪酬政策及市场行情进行调整。
5.4.2工资调整程序:由甲方提出调整方案,经双方协商一致后执行。
6.社会保险及公积金
6.1社会保险种类
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
6.2社会保险缴纳比例
甲方缴纳比例:[甲方缴纳比例]%;乙方缴纳比例:[乙方缴纳比例]%。
6.3公积金缴纳比例
甲方缴纳比例:[甲方缴纳比例]%;乙方缴纳比例:[乙方缴纳比例]%。
6.4社会保险及公积金缴纳时间
每月[缴纳时间]缴纳。
7.劳动保护及劳动条件
7.1劳动保护措施
7.1.1为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
7.1.2定期对乙方进行健康检查。
7.1.3遵守国家有关劳动保护法规,保障乙方合法权益。
7.2劳动条件保障
7.2.1提供符合国家规定的工作场所和环境。
您可能关注的文档
- 2024年度智能设备采购与供应协议书.docx
- 2024年度智能穿戴设备委托加工协议书.docx
- 2024年度智能电网10千伏电力施工总承包服务合同范本.docx
- 2024年度智能汽车核心技术保密协议.docx
- 2024年度智能机器人产品区域独家代理销售合同.docx
- 2024年度智能建筑玻璃幕墙安装与维护一体化服务合同.docx
- 2024年度智能家电研发承包合同补充协议.docx
- 2024年度智能家居系统集成与安装承包服务合同.docx
- 2024年度智能家居系统单项劳务分包合同模板.docx
- 2024年度智能家居产业厂房土地买卖合同示范.docx
- 2024年学校党总支巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料3.docx
- 2025年民主生活会个人对照检查发言材料(四个带头).docx
- 县委常委班子2025年专题生活会带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一等“四个带头方面”对照检查材料四个带头:.docx
- 巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料5.docx
- 2024年度围绕带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面等“四个方面”自我对照(问题、措施)7.docx
- 2025年度民主生活会领导班子对照检查材料(“四个带头”).docx
- 国企党委书记2025年度民主生活会个人对照检查材料(五个带头).docx
- 带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一等(四个方面)存在的问题整改发言提纲.docx
- 党委书记党组书记2025年带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面等“四个带头”个人对照检查发言材料.docx
- 2025年巡视巡察专题民主生活会对照检查材料.docx
最近下载
- 脱氧麻黄碱技术总结.pptx
- 2024年部编新改版语文六年级上册第八单元复习课教案及单元检测题(含答.pdf
- 地理-第五章《中国的地理差异》知识点(图片版) .doc VIP
- 承诺春节不离岗承诺书.docx
- 《法律职业伦理》全套配套PPT课件(共234页PPT).pptx
- pcs221说明书国内中文版.pdf
- 高水平专业群(A档)“双高计划”中期绩效自评报告:浙江建设职业技术学院 工程造价 专业群.pdf VIP
- 麻黄碱脱氧反应乳化和油化的解决技巧.docx VIP
- JJG(沪) 47-2004 垂直螺翼式水表检定规程.pdf
- 高水平专业群(A档)“双高计划”中期绩效自评报告:湖南工业职业技术学院 数控技术 专业群.pdf VIP
文档评论(0)