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山西餐饮业劳动合同8篇

篇1

#甲方（用人单位）：__________

名称：__________

地址：__________

联系方式：__________

#乙方（员工）：__________

姓名：__________

性别：__________

年龄：__________

学历：__________

联系方式：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

#一、合同期限

1.合同签订日期：__________年__________月__________日

2.合同生效日期：__________年__________月__________日

3.合同终止日期：__________年__________月__________日

4.试用期：自合同生效日起，试用期为__________个月。

#二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的餐厅从事__________岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方餐厅的指定位置。

3.乙方的工作内容主要包括：__________。

4.甲方可以根据业务需要，调整乙方的工作内容和工作地点。

#三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天__________小时，具体上下班时间根据餐厅规定执行。

2.乙方每周至少休息一天，具体休息日根据餐厅安排而定。

3.甲方可以根据业务需要，安排乙方加班或轮班。

4.乙方在法定节假日和婚假、产假等带薪假期期间，工资待遇不变。

#四、劳动报酬和社会保险

1.乙方的月薪为人民币__________元，试用期工资为人民币__________元。

2.甲方根据经营情况和乙方的表现，可以调整乙方的工资。

3.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

4.乙方在甲方工作期间，甲方负责为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

#五、保密义务和竞业限制

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和客户信息。

2.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方业务相同的公司从事相同或类似的工作。

3.甲方可以根据业务需要，与乙方签订保密协议和竞业限制协议。

4.乙方违反保密义务和竞业限制规定的，应承担相应的法律责任。

#六、违约责任和赔偿损失

1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方违反合同约定，未按时支付劳动报酬或未提供必要的工作条件，应承担相应的赔偿责任。

3.乙方违反合同约定，未按时完成工作任务或未提供优质的服务，应承担相应的赔偿责任。

4.双方因违约行为造成的损失，应由违约方承担相应的赔偿责任。

5.如果乙方在试用期内不符合录用条件或试用期满后不能胜任工作，甲方有权解除劳动合同，并无需支付经济补偿金。但应支付试用期工资。

6.如果乙方因个人原因擅自离职或提前解除劳动合同，应赔偿由此给甲方造成的经济损失和名誉损失。具体赔偿金额应根据实际情况确定。

篇2

#甲方（用人单位）：__________

名称：__________

地址：__________

联系方式：__________

#乙方（员工）：__________

姓名：__________

性别：__________

年龄：__________

学历：__________

联系方式：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方自愿签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.合同签订时间：__________年__________月__________日

2.合同生效时间：__________年__________月__________日

3.合同终止时间：__________年__________月__________日

4.试用期：自合同签订之日起至__________年__________月__________日，共计__________天。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事__________岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方指定的餐厅（厨房）内。

3.乙方的工作内容详见岗位说明书。