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销售部经理岗位职责(集合15篇)

销售部经理岗位职责1

岗位职责:

1、负责电销部日常运营管理、业绩目标跟踪达成和数据管理、人

员培训;

2、结合公司整体目标和战略,制定电销考核方向和具体指标;

3、制定电销中心内部员工激励、活动方案,并监督落地;

4、对接公司所有需要在电销中心试行的项目部,评估该项目在电

销端的可实施性;

5、对竞品活动进行监控和分析,为制定差别营销策略提供辅助支

持;

6、根据行业数据,研究市场趋势,了解行业变化和竞争格局的变

化。

任职要求:

1、本科以上学历,3年以上电销团队运营管理经验,有大型企业、知

名金融电销团队管理经验者优先;

2、有较强的执行和抗压能力,有良好的团队协作意识;

3、自我驱动力强,能适应强压力工作,有电销团队topsales经验

者优先;

4、善于跨部门沟通,有较强的业务进程推动能力。

销售部经理岗位职责2

1、计划执行：负责本区域内的经销商招商工作，执行公司制定的

年度销售计划，保证销售指标的达成。

2、市场调研：负责区域内市场信息的调研工作，及时了解同类产

品的情况。

3、代理商管：对经销商进行筛选、管理和维护，督促、协助代理

商完成区域内的开发工作。

4、流向管理：完成辖区内目标经销商数据库的相关工作，负责商

业渠道的归拢。

5、信息收集：对市场信息进行收集和反馈，及时解决经销商客户

在市场销售过程中的问题。

6、政府事务跟进：了解和掌握区域内的政府事务情况，协助总经

理完成政府事务工作。

销售部经理岗位职责3

1、负责部门日常行政管理及部门工作计划、目标的制定、检查、

以及部门员工的考评考绩工作。

2、负责推广产品的具体业务管理工作，审定推广方案、销售策划

报告、制定销售策略、价格策略等。

3、协助总经理拟定年度销售计划，分解目标，并督导实施；

4、负责组织销售市场调研，信息收集和政策法规的研究工作，及

时掌握市场动态。跟踪掌握市场行情，及时提出合理和有效的营销策略；

同时按照公司批准的整体促销计划和方案。

5．组织和努力完成公司计划的销售工作。

6、把握重点顾客，参加重大销售谈判和签定合约；

7、关注所管辖人员心态变化，及时沟通处理；

8、负责健全部门组织架构，对部属分工授权、检查、报告制度，

对其业绩进行评估，以保证部门各项工作业务（如销售、合同、统计流

转发货回款）的完成；

9、强化组织功能，树立专业团队意识。

10、制定实施销售费用计划及预算，严格控制销售成本，降低销售

费用；

11、指导、巡视、监督、检查下属

12、向直接下属授权，布置工作；

13、制定部门工作程序和规章制度，报批通过后实行；

14、受理直属下级上报的建议、异议、投诉、冲突和争议并进行裁

决

15、负责直属下级工作程序的`培训，执行和检查；

16、统计销售业绩及制订提成方案，提交公司审核。并按时召开销

售例会；

17、负责协调各部门关系、工作。

18、完成公司领导交给的临时性的工作。

销售部经理岗位职责4

职位描述:

工作年限:3年以上UPS、蓄电池和机房产品销售经验。

学历:本科

年龄:28-45岁间

基本要求:身体健康,五官端正,具有一定的语言表达能力。

岗位职责:

1、根据部门职责划分,负责特定金融行业、通信行业、轨道交通行

业、军队行业的客户需求分析和市场开发(包括直接用户和渠道合作);

2、制定并执行部门针对特定行业客户的.营销策略,达成特定行业

入围选型和销售业绩的目标达成;

3、对部门分配的特定行业进行客户管理,建立良好的客户关系;

4、负责及时收集客户需求和市场信息,为本部门和公司高层提供决

策支持,协助部门总监制定本行业营销战略规划;

5、接受客户订单,制作销售订单,并与商务部对接,完成后期发票及

催款等事宜;

6、性格开朗,沟通协调能力强,协调公司内部资源,提高客户满意度,

具备基本的商务知识,完成上级交付的其他任务。

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