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最新标准临时工聘用合同书8篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________________________

乙方（受聘人）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就临时聘用事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。期限届满，合同终止。经双方同意，可续签合同。

二、工作内容与地点

1.乙方从事的岗位（工种）为：___________________________。

2.乙方的工作地点为：___________________________。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和休息时间。乙方应遵守甲方的劳动纪律和作业规程，完成工作任务。因特殊工作性质和工作需要产生的特殊休息休假问题，按国家和地方的有关规定执行。

四、薪酬待遇与支付

1.乙方工资标准为每小时人民币____元（含社会保险费用）。甲方根据乙方的工作表现和工作业绩，可适当调整乙方的工资标准。

2.甲方每月以货币形式支付乙方工资，于次月___日发放上月工资。甲方不得无故拖欠乙方工资。

五、社会保险与福利

甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享受相应的社会保险待遇。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

六、劳动纪律与保密义务

甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露给第三方。乙方违反劳动纪律或保密义务的，应承担相应的法律责任。

七、合同的变更、解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲乙双方解除本合同，应当提前___天书面通知对方。合同解除后，乙方应办理相关手续。

八、违约责任

甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照国家和地方的相关规定执行。

九、其他约定事项

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方担任临时工事宜达成以下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的指定岗位从事临时工作，具体岗位职责和任务由甲方安排。

2.乙方的工作地点为甲方所在地。

二、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，双方协商一致可续签合同。

三、工作时间和劳动报酬

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.甲方按月支付乙方的工资，具体金额按照甲方的薪酬制度执行。

3.乙方在法定节假日、休息日及正常工作时间的加班，甲方应按照相关法律规定支付加班工资。

四、保险及福利待遇

1.甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受与甲方正式员工同等的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境，保障乙方在工作中的安全和健康。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照岗位操作规范和要求进行工作。

3.甲方应向乙方提供必要的劳动保护用品。

4.乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应告知并采取必要的防护措施。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

3.乙方因违反规章制度或劳动纪律给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）