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2024年度安全管理人员安全教育培训聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.安全管理人员职责

2.1安全管理人员的岗位职责

2.2安全管理人员的工作权限

2.3安全管理人员的工作要求

3.安全教育培训内容

3.1培训课程设置

3.2培训时间安排

3.3培训方式及方法

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间

5.培训考核及评估

5.1考核方式

5.2评估标准

5.3考核结果处理

6.合同期限

6.1合同开始日期

6.2合同结束日期

6.3合同续签条件

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约责任赔偿

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3保密责任

9.解除合同条件

9.1双方协商解除

9.2单方解除条件

9.3解除合同程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效及修改

11.1合同生效条件

11.2合同修改程序

11.3合同附件

12.其他约定事项

12.1其他事项

12.2特别约定

13.合同份数

14.签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1聘用方：[聘用方全称]

1.1.2被聘用方：[被聘用方全称]

1.2双方地址

1.2.1聘用方地址：[聘用方详细地址]

1.2.2被聘用方地址：[被聘用方详细地址]

1.3双方联系方式

1.3.1聘用方联系方式：[聘用方联系电话、邮箱等]

1.3.2被聘用方联系方式：[被聘用方联系电话、邮箱等]

2.安全管理人员职责

2.1安全管理人员的岗位职责

2.1.1负责组织和实施公司内部安全教育培训工作

2.1.2制定和修订公司安全管理制度及操作规程

2.1.3对公司安全生产状况进行监督检查

2.1.4参与公司安全生产事故的调查和处理

2.1.5负责安全生产相关资料的收集和整理

2.2安全管理人员的工作权限

2.2.1对公司内部违反安全规定的行为进行纠正

2.2.2对安全教育培训工作提出建议和改进措施

2.2.3参与安全设施的配置和改进

2.3安全管理人员的工作要求

2.3.1具备相关专业知识和技能

2.3.2熟悉国家安全生产法律法规

3.安全教育培训内容

3.1培训课程设置

3.1.1基础安全知识培训

3.1.2特种作业人员安全操作培训

3.1.3安全生产事故案例分析培训

3.1.4安全生产法律法规培训

3.2培训时间安排

3.2.1每季度至少组织一次安全教育培训

3.2.2培训时间根据实际情况灵活安排

3.3培训方式及方法

3.3.1面授课程

3.3.2网络课程

3.3.3案例分析

3.3.4实地演练

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额

4.1.1培训费用总额为人民币[培训费用总额]元

4.2费用支付方式

4.2.1聘用方于合同签订后五个工作日内支付50%的费用

4.2.2培训结束后十个工作日内支付剩余50%的费用

4.3费用支付时间

4.3.1支付时间按照上述费用支付方式执行

5.培训考核及评估

5.1考核方式

5.1.1笔试

5.1.2口试

5.1.3实地操作考核

5.2评估标准

5.2.1考核内容与培训课程设置相对应

5.2.2考核结果分为合格和不合格

5.3考核结果处理

5.3.1合格者可获得相应证书

5.3.2不合格者需重新参加培训

6.合同期限

6.1合同开始日期

6.1.1合同自双方