深圳稳畅科技公司劳动纠纷合同8篇.docx

深圳稳畅科技公司劳动纠纷合同8篇

篇1

地址：【公司地址】

法定代表人：【公司法定代表人姓名】

联系方式：【公司联系电话】

乙方：【员工姓名】

联系方式：【员工联系电话】

地址：【员工住址】

鉴于双方就劳动纠纷问题达成如下协议，特制订本合同协议，以明确双方的权利与义务。

一、纠纷概述

双方共同确认，本合同的签订基于以下劳动纠纷事项：【具体劳动纠纷事项概述，如薪资纠纷、解雇纠纷等】。双方同意通过友好协商的方式解决纠纷，并共同努力达成和解。

二、解决方式及内容

1.双方同意通过以下方式解决劳动纠纷：【具体解决方式，如调解、仲裁或诉讼等】。

2.针对纠纷事项，双方达成如下协议：

（一）关于【具体事项一】：甲方应【具体履行责任一】，乙方应【具体履行责任二】，以解决纠纷问题。

（二）关于【具体事项二】：双方同意【具体解决方案二】。

（三）其他相关事项：【此处可列举其他涉及劳动纠纷的事项及解决方案】。

三、履行期限及方式

双方同意按照以下期限和方式履行本协议：

（一）本协议签订后【具体时间】内，甲方应按照协议要求履行相关责任。乙方也应按照协议约定配合甲方完成相关事项。

（二）如遇特殊情况，双方应提前沟通并协商解决方案。如遇不可抗力因素导致无法按时履行协议，双方应互相谅解并共同寻求解决方案。

四、违约责任及赔偿

（一）如一方违反本协议约定，应承担违约责任。违约方应赔偿守约方因此遭受的实际损失。

（二）违约情况严重时，守约方有权解除本协议并要求违约方承担法律责任。

（三）因违约产生纠纷时，双方应优先协商解决；协商无果的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

五、法律适用及争议解决

（一）本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

（二）如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商无果的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁，或直接向人民法院起诉。

（三）在争议解决期间，双方应继续履行本协议中不涉及争议的其他条款。

六、其他条款

（一）本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。

（二）本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。经双方协商一致，可对本协议进行修改或补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。

篇2

乙方：XXX，身份证号码：XXXXXX，联系方式：XXXXXX。

鉴于甲方与乙方在劳动关系方面存在纠纷，双方经过协商，达成以下合同协议：

一、纠纷事项

1.甲方与乙方在劳动关系方面存在争议，具体事项包括：XXXX。

2.双方经过协商，同意通过以下方式解决纠纷：XXXX。

二、解决方案

1.甲方同意支付乙方因纠纷产生的相关费用，包括：XXXX。

2.乙方同意在收到上述费用后，放弃对甲方的所有权利主张，不再向甲方追讨任何形式的赔偿或补偿。

3.双方同意，本合同签订后，双方之间的纠纷即告解决，双方之间不再有任何形式的争议。

三、保密条款

1.双方同意，在本合同履行过程中，对于涉及双方之间的商业机密、技术机密、个人信息等保密信息，双方均应当保密，不得向任何第三方泄露。

2.双方同意，在本合同履行完毕后，双方仍应当继续对保密信息保密，直至保密信息成为可以公开的信息为止。

四、违约责任

1.甲方如果违反本合同的约定，未按时支付相关费用或未履行其他义务，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于：XXXX。

2.乙方如果违反本合同的约定，未放弃对甲方的权利主张或向甲方追讨赔偿、补偿等费用，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于：XXXX。

五、争议解决

1.如果双方在本合同的履行过程中发生争议，双方应当首先通过友好协商解决。如果协商不成，任何一方可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，双方应当继续履行本合同的其他条款，除非双方另有约定。

六、其他条款

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为一年。一年后，如果双方均未提出异议，则本合同自动续签。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同的所有修改、补充均应当以书面形式进行，并由甲乙双方签字或盖章确认。

3.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商确定。在本合同履行过程中，如果甲乙双方有任何疑问或建议，可以随时向甲方的人力资源部门咨询或反映。甲方将尽力为乙方提供支持和帮助。同时，乙方也应当遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，为甲方的发展贡献自己的力量。

4.