劳动合同书标准格式8篇.docx

劳动合同书标准格式8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________________。

2.乙方的工作地点为：_________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。

2.乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方的工作性质，确定乙方的工资分配制度。

2.乙方试用期工资为____元/月，试用期后工资标准为____元/月。甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

3.甲方应按月支付乙方工资，并在每月的__日将工资支付给乙方。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品。

2.甲方应对乙方进行安全教育和培训，使乙方了解并掌握安全操作规程。

3.乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程，正确使用劳动防护用品。

4.甲方应严格执行国家有关职业病防治的规定，对乙方进行健康检查，防止职业病的发生。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方应按照法律规定，协商变更劳动合同。

2.甲乙双方解除或终止劳动合同，应符合《中华人民共和国劳动法》的规定。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为__________________，岗位职责为_____________________________。

2.乙方的工作地点为______________________，甲方有权在合理范围内调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作不超过八小时的工作制度，保证乙方每周至少休息一日。具体工作时间根据岗位特性确定。

2.国家法定节假日，甲方应依法安排乙方休假。特殊情况下不能安排休息的，应按照国家规定支付加班工资。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资不低于当地最低工资标准。具体薪资结构、薪资标准、支付方式等按照甲方规定执行。

2.甲方根据乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果，对乙方工资进行合理调整。

3.加班工资、奖金、津贴、补贴等按照甲方规定及国家法律法规执行。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

2.甲方按照国家和地方有关规定为乙方提供福利待遇。

3.乙方享受国家规定的各项社会保险待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识。乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格遵守安全操作规程。

3.乙方有权拒绝执行违章指挥和违规操作的要求。对于甲方的违法行为，乙方有权提出批评和建议。

4.对于从事职业危害作业的乙方，甲方应告知其危害情况并采取相应防护