高职院校就业指导课程建设的个案研究.pdfVIP

山东师范大学硕士学位论文

目录

摘要I

AbstractII

绪论1

一、选题缘起1

二、研究意义3

三、核心概念界定5

四、文献综述5

五、研究设计13

第一章高职院校就业指导课程的发展历程与价值审视15

第一节高职院校就业指导课程的发展历程15

1980-200015

一、萌芽阶段（年）

二、探索阶段（2001-2007年）16

三、深化阶段（2008年至今）17

第二节高职院校就业指导课程的价值审视19

一、培养契合国家经济和社会发展需求的人才19

二、促进高职院校教学改革与办学质量的提升19

三、助力学生科学合理规划未来20

第二章S高职院校就业指导课程建设的现状分析22

第一节S高职院校就业指导课程的基本情况22

S22

一、高职院校简介

二、S高职院校就业指导课程基本情况22

第二节S高职院校就业指导课程建设的学生满意度调查28

一、调查设计28

二、调查结果分析30

第三章S高职院校就业指导课程建设的实践反思40

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第一节S高职院校就业指导课程建设的经验总结40

一、注重以学生为中心的个性化指导40

二、推行赛学融合教学新模式41

三、实施多元化的课程评价体系42

四、建立健全学生反馈机制43

S44

第二节高职院校就业指导课程建设的困境分析

一、就业指导课程设置缺乏系统性44

二、就业指导课程资源相对匮乏45

三、就业指导课程内容与学生的专业特点脱节45

四、就业指导课程实施方式与课程的实践性不匹配46

五、就业指导课程教师专业素养欠佳47

S48

第四章高职院校就业指导课程建设困境的原因分析

第一节就业指导课程建设顶层设计不完善48

第二节就业指导课程教研室架构不完善49

第三节教师对就业指导课程的实践性认知存在偏差50

第四节学校对就业指导课程师资建设重视程度不足51

第五章S高职院校就业指导课程建设的优化策略53

第一节加强就业指导课程顶层设计53

一、设定以能力为导向的课程目标53

二、建立完善的课程体系结构54

第二节完善就业指导课程资源建设55

一、建立开放式数字化课程素材资源库55

二、开发实训平台、实训室等硬件设施55

第三节加强就业指导课程内容与专业关联性56

一、加强就业指导课程教研56

二、基于专业特点编写校本教材57

第四节丰富就业指导课程实施方式58

一、注重体验式、互动式教学形式的运用58

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二、注重课程实践性，加强校企联系58

第五节建设专业化的就业指导课程师资队伍59

一、建设专业化就业指导师资队伍59

二、构建多元化的兼职就