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2024年度大学生兼职校园交通疏导合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系人及联系方式

2.合同签订时间及生效时间

3.兼职岗位及工作内容

3.1兼职岗位名称

3.2工作内容描述

3.3工作时间安排

3.4工作地点

4.兼职人员招聘条件

4.1年龄要求

4.2学历要求

4.3专业要求

4.4身体健康要求

5.兼职人员选拔及培训

5.1选拔方式

5.2培训内容

5.3培训时间

5.4培训费用

6.兼职人员薪酬及福利待遇

6.1薪酬标准

6.2工作补贴

6.3保险福利

6.4节假日安排

7.兼职人员工作职责

7.1交通疏导职责

7.2工作纪律

7.3保密要求

8.合同解除及违约责任

8.1合同解除条件

8.2违约责任

8.3违约金计算方式

9.争议解决方式

9.1争议解决途径

9.2争议解决期限

10.合同附件

10.1相关证明文件

10.2工作任务书

10.3其他附件

11.合同变更及解除

11.1合同变更条件

11.2合同解除条件

11.3合同变更及解除程序

12.合同履行及监督

12.1合同履行方式

12.2工作监督方式

12.3工作考核

13.合同生效及终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

13.3合同终止程序

14.其他约定事项

14.1合同未尽事宜协商解决

14.2合同签订日期

14.3合同份数及效力

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：大学

乙方：交通疏导服务有限公司

1.2合同双方地址

甲方：省市区路号

乙方：省市区路号

1.3合同双方联系人及联系方式

甲方联系人：

联系电话：138

乙方联系人：

联系电话：1395678

2.合同签订时间及生效时间

本合同于2024年4月1日签订，自双方签字盖章之日起生效。

3.兼职岗位及工作内容

3.1兼职岗位名称

交通疏导志愿者

3.2工作内容描述

乙方负责在甲方校园内进行交通疏导，包括但不限于协助维持交通秩序、引导车辆和行人、处理突发事件等。

3.3工作时间安排

每日8:00至20:00，每周工作5天，具体工作时间根据甲方校园交通实际情况进行调整。

3.4工作地点

大学校园内

4.兼职人员招聘条件

4.1年龄要求

18周岁至25周岁

4.2学历要求

4.3专业要求

不限专业

4.4身体健康要求

5.兼职人员选拔及培训

5.1选拔方式

采用面试和笔试相结合的方式选拔兼职人员。

5.2培训内容

交通疏导知识、安全意识、沟通技巧等。

5.3培训时间

选拔通过后，进行为期3天的培训。

5.4培训费用

培训费用由甲方承担。

6.兼职人员薪酬及福利待遇

6.1薪酬标准

每小时元，根据工作表现和考核结果进行适当调整。

6.2工作补贴

提供每日元的交通补贴。

6.3保险福利

为兼职人员购买意外伤害保险。

6.4节假日安排

兼职人员享有国家法定节假日休息。

7.兼职人员工作职责

7.1交通疏导职责

严格按照甲方校园交通管理规定执行，确保校园交通秩序井然。

7.2工作纪律

服从甲方安排，不得擅自离岗。

7.3保密要求

对甲方校园内部信息及兼职工作内容保密。

8.合同解除及违约责任

8.1合同解除条件

8.1.1甲方因校园交通管理需要，提前30天书面通知乙方解除合同。

8.1.2乙方因个人原因无法继续履行合同，需提前15天书面通知甲方。

8.1.3乙方严重违反工作纪律，甲方有权立即解除合同。

8.2违约责任

8.2.1任何一方违反合同约定，导致合同无法履行，应承担违约责任。

8.2.2违约方应向守约方支付相当于违约期间薪酬总额的违约金。

8.2.3因违约行为给对方造成损失的，违约方还应承担相应的赔偿责任。

9.争议解决方式

9.1争议解决途径

双方应友好协商解决合同执行过程中的争议。协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决期限

争议发生后，双方应在接到对方提出争议通知之日起30日内协商解决。

10.合同附件

10.1相关证明文件

乙方需提供身份证、学历证明等相关证明文件的复印件。

10.2工作任务书

甲方将制定详细的工作任务书，明确乙方的工作职责和考核标准。

10.3其他附件

根据实际情况，双方可协商添加其他必要的附件。

11.合同变更及解除

11.1合同变更条件

合同在履行过程中，如遇不可抗力或其他特殊原因，双方可协商变更合同内容。

11.2合同解除条件

如遇不可抗力或其他特殊原因，致使合同无法履行，双方可协商解除合同。

11.3合同变更及解除程序

任何一方