网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

十五分钟培训.pptxVIP

  1. 1、本文档共28页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

;目;目;01;通过针对性强的培训,使员工掌握必要的专业知识和技能,提高工作效率和准确性。;梳理关键知识点和技能点;精简培训内容;02;明确培训目标和预期成果,确保培训内容与工作实际需求相符。;选择与培训内容紧密相关的典型案例,让员工更容易理解和记忆。;;03;设定明确的时间目标;精简培训内容;;04;利用小组讨论激发员工参与热情;感谢您下载包图网平台上提供的PPT作品,为了您和包图网以及原创作者的利益,请勿复制、传播、销售,否则将承担法律责任!包图网将对作品进行维权,按照传播下载次数进行十倍的索取赔偿!

;在培训过程中,密切关注员工的反应和表现,了解他们对培训内容的掌握情况。;05;确保评估目标与培训目标一致,明确评估标准和指标。;通过问卷调查、面谈、小组讨论等方式收集员工反馈意见。;跟踪员工表现;06;汇总本次培训重点内容和收获;部分学员在表达观点和倾听他人意见方面存在不足,需加强沟通技巧训练。;积极参与团队合作;THANKS

文档评论(0)

小强文库 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档